CAF DE LA VIENNE
À propos: Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la CAF place l'humain au cœur de ses priorités. Pour renforcer son équipe RH, elle recrute un(e) Chargé(e) RH (Recrutement & Communication).
Description du poste
Vos Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouez un rôle transversal entre gestion des talents et communication RH, en lien étroit avec les managers et la chargée de communication. Recrutement
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.
* Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux,…).
* Présélectionner les candidatures avec les managers.
* Utiliser les outils TalentLink et AssessFirst.
* Organiser les entretiens et mettre en œuvre le processus de recrutement.
* Accompagner le parcours des stagiaires et alternants. Communication
* Créer et diffuser des supports internes (newsletters, affiches, intranet).
* Animer la marque employeur en interne (événements RH, séminaires,…).
* Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.).
* Participer à des forums, salons de l'emploi, partenariats écoles.
* Créer des contenus attractifs (vidéos, témoignages, articles), en lien avec la communication. Appui RH transversal
* Soutenir la RRH sur les thématiques Santé, Sécurité au Travail, QVCT et RSO.
* Être référent mobilité durable.
* Intervenir au besoin sur les projets et activités du service.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines. Bac + 3 minimum. Expérience souhaitée en recrutement et forte appétence pour la communication et développement de la marque employeur. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Maîtrise des outils digitaux RH et de communication. Créativité, rigueur et autonomie.
Votre formation
BAC +3 minimum
Informations complémentaires
Ce que nous offrons Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, 14 mois de rémunération.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
3 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence
Gestionnaire administratif RH (H/F)
UGECAM AQUITAINE
* Type de contrat CDI
* Localisation Lormont
* Rémunération de 26 000 € à 30 000 € par an
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 3 jours
* Limite de candidature le 03/07/2025
* Référence NVHADD110979
Assistant(e) en gestion administrative des RH
URSSAF D'AQUITAINE
* Type de contrat CDI
* Localisation BILLERE (64)
* Rémunération 2 008 € par mois
* Niveau NIVEAU 4A
* Publié depuis 1 semaine
* Limite de candidature le 18/06/2025
* Référence NVHADD110379
Alternant(e) Gestionnaire formation
URSSAF D'AQUITAINE
* Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
* Localisation BRUGES
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 2 mois
* Limite de candidature le 30/06/2025
* Référence NVHADD106402
#J-18808-Ljbffr
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