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Coordinateur conseillers numériques h/f

Mainvilliers
Intérim
Département d’Eure et Loir
Publiée le 1 octobre
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Coordinateur conseillers numériques H/F

Nature de contrat

Contrat de projet

Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir recrute un Coordinateur des Conseillers Numériques H/F pour piloter et développer les actions de médiation numérique sur le territoire. Rattaché à la Direction Relation Usagers & Innovation, vous serez placé sous l’autorité du chef de service et aurez pour mission de coordonner les conseillers numériques répartis dans le département.

Contrat de projet de 24 mois. Possibilité de prolongation de contrat.

Missions

Pilotage du projet de service "Inclusion numérique" :

Accompagner le déploiement du projet : outils de travail, évaluation, reporting, communication.
Coopérer avec les partenaires institutionnels (préfecture, Hub-Lo, etc.).
Proposer des actions en réponse aux besoins numériques locaux.
Participer à des événements et webinaires numériques.

Animation du réseau et coordination territoriale :

Coordonner les 13 agents du réseau départemental (D’clic, MDSC).
Organiser les permanences territoriales des conseillers numériques.
Assurer la diffusion d’informations et la cohésion d’équipe.
Promouvoir l’espace public numérique chartrain comme ressource départementale.

Communication et représentation :

Promouvoir les actions sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires.
Représenter le département à l’échelle régionale.
Organiser des rencontres partenariales et rédiger les comptes-rendus.

Activités occasionnelles :

Renfort ponctuel en cas de sous-effectif.
Organisation et participation à des événements numériques (portes ouvertes, hackathons, festivals…).

Profil recherché

Compétences techniques :

Maîtrise des outils web, bureautique, réseaux sociaux.
Connaissance des démarches administratives et des politiques publiques du champ des Solidarités.
Capacités rédactionnelles (notes, synthèses, comptes-rendus).

Compétences relationnelles et organisationnelles :

Leadership et esprit d’équipe.
Capacité à conduire des projets et travailler en réseau.
Autonomie, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités.


Conditions d’exercice :

Déplacements fréquents dans le département et en région Centre-Val de Loire.
Travail possible en soirée et week-end selon les événements.
Équipement fourni : ordinateur et téléphone portable.

Cadre d'emploi

Rédacteurs territoriaux

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