Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Le contexte
La Business Unit Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C) de Framatome développe les systèmes de contrôle-commande de sûreté des centrales nucléaires.
Au sein du département ICT (I&C Technologies), les équipes conçoivent les outils logiciels utilisés pour :
- configurer les systèmes de contrôle-commande de sûreté TXS
- supporter l'ingénierie interne
- accompagner les exploitants en centrale
Ces outils ne sont pas classés au sens de la sûreté, mais ils sont indispensables au fonctionnement et à l'exploitation des systèmes de sûreté.
Dans ce contexte, vous prenez la responsabilité de l'équipe développement des outils logiciels France, répartie entre Paris et Lyon.
Votre rôle
Vous encadrez une équipe d'environ 15 ingénieur·e·s (développeurs, testeurs, responsables techniques).
Votre rôle est double :
- manager les équipes et structurer leur développement
- piloter les activités de développement et de qualification des outils logiciels
Vous êtes garant de la cohérence globale, de la charge, de la qualité et de la tenue des engagements.
Vos missions
Piloter l'activité
- Coordonner les activités de développement et de test
- Répartir la charge entre les projets
- Suivre l'avancement des livrables
- Garantir le respect des délais et des exigences qualité
Structurer et améliorer
- Définir et faire évoluer les méthodes de travail
- Contribuer à la stratégie de développement (outils, compétences, organisation)
- Mettre en oeuvre les principes d'Excellence Opérationnelle
Manager l'équipe
- Encadrer une équipe multi-sites (Paris / Lyon)
- Réaliser les entretiens de performance et de développement
- Accompagner la montée en compétences
- Participer aux recrutements
Un rôle de management hiérarchique complet, avec une forte dimension humaine.
Assurer les interfaces
- Faire le lien entre les projets et les équipes
- Interagir avec les autres entités internes
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Assurer un reporting régulier auprès du département
Contribuer techniquement (selon profil)
- Apporter un support technique ponctuel
- Relire et valider des livrables techniques
La réalité du poste
- Environnement multi-projets, multi-interfaces
- Équipe répartie sur deux sites
- Enjeux de structuration et d'alignement des pratiques
- Interaction régulière avec l'Allemagne (management basé à Erlangen)
Le poste demande un équilibre entre pilotage, management et compréhension technique.
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