Directeur d'établissement touristique

Ph3Overview /h3 pPornichet, véritable trésor de la Loire-Atlantique, accueille le village vacances Azureva, idéalement situé à seulement 700 mètres des plages de la baie de la Baule, l'une des plus belles de France. C'est dans cet environnement idéal où vous pourrez mener à bien le challenge proposé pour nous rejoindre en tant bque Directeur (trice) de cet établissement (CDI) dès que possible. /b /p pVous y serez logé et nourri, aurez l'avantage de bénéficier de 1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison, et d'un environnement de travail challengeant où vous aurez la possibilité d'évoluer et de faire évoluer vos équipes. /p h3Responsabilités /h3 ul libLeadership stratégique /b : Capacité à déployer la vision stratégique du Groupe au niveau de l'établissement. /li libGestion opérationnelle /b : Supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, la restauration, l'animation et la maintenance. /li libService client /b : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation. /li libInnovation /b : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement. /li libGestion financière /b : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus. /li /ul h3Contexte et organisation /h3 pAfin de vous permettre de réussir ce challenge, Azureva mobilise pour ses directeurs d’établissements des équipes disponibles : directeurs d’établissement volants, chefs de cuisine volants, Responsable de restauration National, en plus de tous les services support. /p h3Profil recherché /h3 ul libAdaptabilité /b : capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique et à l'évolution des tendances. /li libCommunication /b : excellentes compétences en communication tant à l’interne qu’à l’externe. /li libFormation et développement /b : investissement dans le développement des compétences de l'équipe pour assurer un service de qualité. /li liExpérience avérée dans le management de structures touristiques et connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie. /li /ul h3Conditions et avantages /h3 ul liLogement de fonction et repas fournis pendant les périodes d’ouverture. /li liMutuelle (prise en charge partielle ou complémentaire selon les dispositions en vigueur). /li liRémunération à négocier selon profil et expérience. /li /ul pCe poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Toute information non essentielle à la description du poste a été omise ou reformulée pour clarifier les responsabilités et les exigences. /p /p #J-18808-Ljbffr