Mint Conseil, cabinet de conseil indépendant créé en 2007, accompagne depuis plus de 15 ans les grands comptes (notamment dans les secteurs télécoms, énergie, banque, secteur public…) dans leurs projets de transformation, de pilotage et de digitalisation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Commercial Grands Comptes pour renforcer notre équipe.
Votre mission :
Sous la responsabilité directe de la direction, vous participez activement au développement commercial de nos activités en lien avec les directions métier de nos clients et notre communauté de consultants.
Vos principales missions :
* Prospection et détection d’opportunités sur des comptes ciblés (secteurs IT, télécoms, finance, secteur public…)
* Qualification des besoins clients
* Participation à la rédaction des propositions commerciales
* Suivi des missions et des consultants en place
* Animation du CRM et mise à jour des données clients/prospects
* Contribution à la stratégie de positionnement de profils sur appels d’offres
Votre profil:
* Étudiant(e) en école de commerce ou université (niveau Bac+3 à Bac+5)
* Fort intérêt pour le secteur du conseil et les environnements grands comptes
* Aisance relationnelle, sens du contact et esprit d’initiative
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bonne expression écrite et orale (français impératif, anglais apprécié)
Une première expérience en prospection, vente ou conseil est un plus.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.