Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs dans le cadre d’un contrat d’alternance d’un ou deux ans, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare. Vous êtes sensible aux enjeux sociaux et environnementaux et souhaitez développer des compétences en analyse, reporting et pilotage de la performance extra‑financière ? Ce poste en alternance est fait pour vous. Vos missions au quotidien : Au sein de la Direction de la Durabilité du groupe Covéa, vous participerez activement aux travaux de suivi et d’évaluation des actions de mécénat du Groupe et contribuerez à la structuration, la mesure et la valorisation de l’impact des projets soutenus. Et concrètement ? Vous aurez l’opportunité de contribuer à : 1. La mesure d’impact des mécénats Contribuer à la définition des méthodologies de mesure d’impact (indicateurs qualitatifs et quantitatifs). Collecter, analyser et synthétiser les données transmises par les partenaires associatifs. Participer à la rédaction de bilans d’impact et de notes d’analyse. 2. L'élaboration et suivi des KPIs Identifier les indicateurs pertinents pour évaluer l’efficacité et la cohérence des actions de mécénat. Mettre en place un référentiel d’indicateurs harmonisé. Assurer la mise à jour régulière des KPIs et proposer des pistes d’amélioration. 3. La conception de tableaux de bord Construire des tableaux de bord de suivi (Excel, Power BI ou équivalent). Automatiser et fiabiliser les reportings périodiques. Préparer des supports de présentation pour la Direction et les instances internes. 4. La contribution à la vie de la Direction Participer aux réunions internes et aux échanges avec les partenaires. Contribuer à la veille sur les pratiques de mécénat, RSE et mesure d’impact. Soutenir ponctuellement d’autres projets transverses de la Direction de la Durabilité. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Et si c’était vous ? Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac4/5 en RSE, Economie sociale ou Gestion de projet, Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux sociétaux et la mesure d’impact, Vous maitrisez les outils d’analyse de données (Excel avancé), Vous êtes rigoureux(se) et disposez de réelles capacités d’analyse et de synthèse, Vous êtes force de proposition, possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le goût du travail en équipe, Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité. Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ? Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite, Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours, Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea Les avantages qui font la différence :) Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance, Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe, Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa, 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année, 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat, Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant, De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …), Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage, Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs, Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès. Et la suite ? Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
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