Job description
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l'énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l'Internet des objets (IoT) et de la 5G.
ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l'humain une priorité.
En intégrant STMicroelectronics, vous aurez l'opportunité de participer à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission en tant que tel. Ce programme, intitulé YES (Young Explorer Students), vous permettra de contribuer à des projets site. C'est l'occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.
NOTRE FUTURE COLLABORATION
Vous serez amené, sous la supervision de la HRBP du site à :
- Aider au pilotage des données sociales : à travers le calcul et le suivi d'indicateurs liés aux effectifs (Conception & Mise à jour de reportings Excel)
- Participer à la mise œuvre des différents process administratif RH : Recrutement, Intégration, Mobilité, People Review, Suivi de notre population.
- Aider à la préparation des Commissions vie au travail : Ordre du jour, rédaction du procès-verbal, préparation des supports.
- Contribuer au déploiement de la roadmap sustainability du site en développant des actions en lien avec les directives RSE France, le plan de mobilité employeur du site et le thème de la biodiversité.
- Appuyer la HRBP sur les différents projets HR France en termes de communication et de déploiement.
- Appuyer la Responsable Formation sur le déploiement des plans de développement des compétences des sites Grand Ouest & le suivi des formations des nouveaux entrants.
Profile
VOTRE PROFIL
- Vous préparez un Master avec une spécialité en Ressources Humaines.
- Vous avez une première expérience en entreprise
- Vous avez une appétence pour la Formation & et les données chiffrées.
- Vous êtes force de proposition, autonome, curieux(se) et rigoureux(se).
- Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et PowerPoint.
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
STMicroelectronics Le Mans est à 55 minutes de Paris et 1h15 de Nantes en TGV.
Situé dans la technopole NOVAXIS à 5 minutes à pied de la gare et 15 minutes à pied du centre-ville, ST Le Mans favorise la qualité de vie au travail (télétravail, groupes de travail, ergonomie,...).
Le Mans est une ville facile d'accès. Au centre d'une étoile autoroutière et à moins d'1 heure de TGV de Paris, Massy, Rennes et à 1h30 de Roissy.
Le Mans 6ème ville française où il fait bon vivre et 3ème parmi les villes de plus de 100 000 habitants. La Métropole mancelle fait partie du top 10 des villes de France où il faut investir.
La ville du Mans, labellisée Ville d'Art et d'Histoire possède un quartier historique animé, parfaitement conservé et très prisé des cinéastes
Le Mans est une ville à taille humaine où il fait bon vivre avec un coût de la vie inférieur à celui des grandes métropoles.
'Nous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.'
Position location
Job location
Europe, France, Le Mans
Candidate criteria
Education level required
5 - Master degree
Experience level required
Less than 2 years
Languages
French (2- Business fluent)
Requester
Desired start date
02/09/2024
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