Head of seo & data performance (h/f)

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DescriptionWeChamp, jeune entreprise créée en 2017 évoluant sur le marché des conférences en entreprise. Notre métier est de faire intervenir en entreprise des personnalités parfois célèbres issues de multiples univers (Sport/Gastronomie/Scientifique/Artistique...) sur des conférences afin d'inspirer et motiver les équipes. Fort d'un réseau de plus 800 conférenciers en 8 ans, nous avons parmi nos clients des grands comptes tels que Chanel, Crédit Agricole, Orange. Notre société ne cesse de s'améliorer année après année avec comme ambition de devenir l'agence de conférenciers leader du marché français. Avec une croissance à deux chiffres par an depuis le début, nous recherchons un(e) Head of SEO & Data Performance qui puisse assurer en autonomie une partie de la gestion opérationnelle et stratégique de l'acquisition client. Nous sommes une petite équipe de 6 personnes, jeune, fun, bienveillante, mais redoutablement efficace. MISSIONS Sous la responsabilité du dirigeant, et en collaboration avec la responsable marketing ainsi qu'un consultant vous aurez les missions suivantes : SEO - Création de pages de ventes optimisées (LP) pour le SEO et SEA (conferencier Belgique, animateur Lyon, etc) - Recommandation + Optimisation SEO de contenus existants (profils, articles, autres pages) - Maillage interne - Gestion et optimisation de notre fiche GMB, bing et autres annuaires - Analyse et reporting de l'évolution de nos positions - Sanity check mensuels - Récupération et consolidation data pour le SEO (MAJ data semrush, Position de fabien etc.) - SEO pour les IA - Organisation de réunion « ranking » : En fonction des opportunités détectées sur son périmètre afin de proposer des angles d'attaque pour « ranker » - Création et optimisation de profils de personnalités en périodes de rush - Analyse d'opportunités, et mise en place d'améliorations et de nouvelles stratégies d'acquisition Content Marketing/ digital PR - La création et l'envoi de newsletters. - L'ajout de lead à la liste de diffusion de notre newsletter - RP échange de Liens - La création d'un livre blanc - Le suivi et la réponse aux avis clients Pilotage et reporting En tant que référent sur la partie SEO, vous aurez comme mission de suivre l'activité et de présenter des KPI de manière hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle au directeur ainsi qu'à toute l'équipe RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire net mensuel de 1500€ (évolutif dans le temps, mais non négociable la 1ère année) - Plan épargne entreprise - Plan épargne retraite - Intéressement sur le résultat de l'entreprise - PC portable (MacbookPro) - Plage à 5 mn à pied du bureau - Flexibilité des horaires de travail - Télétravail un jour par semaine + 3 semaines de télétravail par an - Séminaires SOFTSKILLS NÉCESSAIRES - Autonomie et proactivité - Esprit d'équipe - Organisation - Grande rigueur - Curiosité - Dynamisme - Esprit d'analyse et de synthèse - Un minimum d'intelligence relationnelle, émotionnelle, et de sens de l'humour COMPÉTENCES REQUISES o Excellente communication orale et écrite o Maîtrise de la suite Office o De bonnes connaissances en SEO o Des bases solides sur les outils suivants o Google : Analytics GA4/Adword/GMB/search console o WP content builder (notions en html et CSS) o IA generatives (chat gpt/perplexity) o Semrush PROFIL Nous ne recherchons pas un cador du SEO (pas le budget) mais une personne avec de bonnes bases et passionnée par le sujet. - Diplômes minimum : Bac +5 - Expérience en entreprise dans le digital (dont SEO) : Minimum 2 ans - Anglais courant nécessaire - Un goût ou une curiosité pour les conférences ou la prise de parole en public sera un plus CANDIDATURE CV + Lettre ou e-mail de motivation, ou toute autre technique permettant de mesurer votre intérêt pour le poste car un simple cv ne suffit pas. Surprenez-nous. :-)

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

* Analyse de données expérimentales
* Marketing / Mercatique
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
* Sélectionner des canaux de communication

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe

Langue

* Anglais

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Marketing and Sales
* Industries

Book and Periodical Publishing

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