Dans un contexte multi-sociétés, vous mettez en oeuvre les processus détaillés de gestion des ressources humaines en fonction de la stratégie RH définie. Les collaborateurs du Groupe sont situés à travers la France et la Belgique, au sein de nos différents magasins et nos différents sites : Voiron, Moirans, Apprieu et en itinérance. En lien avec la Gestionnaire de paie et la DRH, vous évoluerez dans les domaines suivants : Gestion et suivi administratif du personnel : - Création de contrat et avenants : alternance, CDD et CDI - Lancement et suivi des onboarding et offboarding sur l'outil interne - Elaborer les plannings d'intégration interne - Participer au suivi des entretiens annuels et professionnels Recrutement Réseau magasins - Rédiger et diffuser l'annonce sur notre plateforme multiposting - Réaliser la sélection des cv sur la plateforme - Réaliser l'entretien téléphonique et/ou physique en collaboration avec le manager - Réaliser le contrôle de références - Réaliser les recrutements en alternance pour septembre 2026 Santé & sécurité - Participation à la mise à jour du DUERP : administratif et plan d'actions - Suivi et planification des visites médicales du groupe CSE - Participer à la préparation des réunions CSE avec la DRH Formation - Evaluer le besoin en formation, sourcer les organismes de formation et planifier la formation puis l'enregistrer dans l'outil RH. - Suivre les dossiers de prise en charge sur l'OPCOMMERCE ou l'OCAPIAT Suivi des aides à l'embauche - Création des demandes d'aides à l'embauche et suivi sur Drive
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