Responsable de la mediatheque - mairie d'andernos-les-bains

Vos missions en quelques mots Lieu de culture, de rencontres et de créativité, la médiathèque Andrée Chedid ne cesse d’évoluer. À Andernos‑les‑Bains, elle s’inscrit pleinement dans la dynamique culturelle de la commune et constitue un équipement de lecture publique emblématique. La Ville recherche sa ou son futur(e) responsable pour poursuivre et développer cette aventure collective. Le/La responsable de la médiathèque assure la direction stratégique, administrative et managériale de l’équipement. Il/Elle définit et pilote le projet d’établissement, coordonne les responsables de secteurs ainsi que les agents fonctionnaires, contractuels et saisonniers, et veille à la qualité du service public rendu aux usagers. Acteur clé de la politique culturelle locale, il/elle contribue à sa mise en œuvre en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, tout en intervenant, lorsque nécessaire, dans l’opérationnel quotidien pour garantir la continuité du service. Missions principales du poste • Piloter et mettre en œuvre le projet de la médiathèque • Encadrer et animer l’équipe de la médiathèque • Développer la politique documentaire et les services aux publics • Concevoir et coordonner l’action culturelle et les actions de médiation • Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de l’équipement • Garantir la qualité de l’accueil et du service rendu aux usagers • Développer les partenariats institutionnels et locaux • Contribution à la dynamique culturelle du territoire Tâches régulières • Organisation et fonctionnement quotidien de la médiathèque • Management, animation et planification du travail de l’équipe (fixation des orientations et objectifs aux responsables de secteurs, validation de l’organisation générale du travail, élaboration des annualisations, conduite des entretiens professionnels, accompagnement du développement des compétences et du climat collectif). • Élaboration et suivi de la politique documentaire (acquisitions, désherbage, valorisation) • Accueil des publics et régulation des usages • Suivi administratif et budgétaire du service • Rédaction de bilans, rapports d’activités et notes à destination de la Direction et des élus • Participation aux projets transversaux de la collectivité Tâches occasionnelles • Organisation d’événements culturels (animations, rencontres, expositions) • Participation à des réunions partenariales • Contribution à des projets d’évolution de l’équipement (réaménagement, numérique, accessibilité) • Représentation de la médiathèque lors d’événements institutionnels • Accueil de stagiaires ou intervenants extérieurs • Participation ponctuelle à l’opérationnel quotidien de la médiathèque (prêt, accueil du public, cotation, désherbage), en appui des équipes, notamment en cas d’absence ou de période de forte activité. Profil recherché Les « savoir-faire » / « connaissances » o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales o Connaissance des politiques de lecture publique o Maîtrise des techniques bibliothéconomiques o Compétences en management d’équipe o Capacité à conduire des projets culturels o Gestion administrative et budgétaire o Maîtrise des outils informatiques et numériques o Capacités rédactionnelles et d’analyse o Aptitude au travail partenarial Les « savoir-être » o Leadership et posture managériale affirmée o Sens su service public o Capacité à arbitrer et à décider o Qualités relationnelles et diplomatie o Rigueur et sens de l’organisation o Esprit partenarial et institutionnel o Autonomie et esprit d’initiative o Disponibilité et adaptabilité o Discrétion professionnelle