Aide-soigant(e) unité bastide -pedo psychiatrie

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l’Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes – GHT 40, il dispose d’une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d’un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d’un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l’accès aux soins et le maintien d’une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l’Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l’accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.

Le CHI en chiffres :

* 1 338 lits et places,

* 2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),

* 7 pôles d’activité clinique,

* un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) …

📌 Vivre à Mont de Marsan, c’est :

* Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

* Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

* Profiter et disposer d’une vie culturelle, associative et sportive importante

* Bénéficier d’un véritable terroir de tradition et gastronomique.

* Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

* Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne

Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération ⇲


Mission

L’aide soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier(e), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie et l’autonomie de la personne. Il intervient dans les domaines de compétences définis par sa formation.

ACTIVITÉS DU POSTE

- Identifier les besoins de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille.

- Prendre en comptes les ressources physiques et psychiques du patient.

- L’installer, être soucieux de son confort.

- Contrôler et surveiller la prise des repas et les régimes.

- Proposer des activités socio -thérapeutiques en collaboration avec l’IDE visant à occuper et distraire les patients.

- Accompagner les patients à l’extérieur selon le projet de l’unité et le projet des patients.

- Participer à l’élaboration du dossier de soins/ projet de vie

- Participer aux transmissions orales. Transcrire sur le dossier du patient les informations recueillies et les actes réalisés.


Profil

QUALIFICATION-FORMATION

Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’aide-soignant.

COMPÉTENCES et SAVOIR-FAIRE

* Notion de pathologies mentales, d’activités occupationnelles et d’animation permettant de travailler en collaboration avec l’IDE.

* Respect de la personne soignée et de l’institution.

* Faire preuve d’écoute, de compréhension, de discrétion, de diplomatie.

* Conscience professionnelle, capacité d’initiatives dans son champ de compétences.

* Respect du secret professionnel.

* Sens des responsabilités.

* Ponctualité, assiduité.

* Rigueur dans la réalisation des soins.

* Esprit d’équipe.

* Entretenir des relations adaptées avec les patients, leur entourage, la hiérarchie, les collègues.

* Maintenir ses connaissances professionnelles.

* Adaptabilité aux changements y compris remplacements inter-services.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT:

Poste à pourvoir dès que possible.

(sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )