Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Rattaché(e) à la Direction Moyens Généraux, vous contribuez au renfort de la gestion des Ressources humaines de la collectivité. Vous intégrez un collectif de travail dynamique et soucieux de la qualité de suivi des différents dossiers.
Missions ou activités :
Gérer les carrières des agents titulaires : rédaction des arrêtés, suivi des dossiers CAP (avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne), mise à jour des dossiers du personnel
Assurer le suivi des dossiers de retraite et de maladies en lien avec la gestionnaire de paie
Accueillir et informer les agents (accueil téléphonique ou physique)
Apporter un soutien administratif en fonction des besoins du service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthode de classement et d'archivage,Contrôler la conformité des données ou des documents,Corriger et mettre en forme un document,Rédaction d'actes administratifs,Suivi de dossiers administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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