Chargé de stratégie et innovation f/h h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier


Chargé de stratégie et innovation F/H


Description du poste

Fonctions supports et expertises - Chargé de stratégie et innovation F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de stratégie et innovation F/H


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Au sein d’une Société Anonyme d’HLM basée en agglomération caennaise, gérant 1 500 logements, dont les activités principales incluent la construction ou l’acquisition de logements locatifs sociaux, la réhabilitation, l’accession sociale et la vente HLM, le ou la candidat(e) prendra en charge la mise en place de la stratégie validée par la Direction générale en matière d’innovation sociale.


Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur général délégué, le/la chargé(e) d’innovation sociale aura pour missions :

* Mettre en place la stratégie en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en tant que référent(e)
* Proposer des projets d’innovation sociale
* Collaborer avec le pôle Développement pour suivre les opérations (constructions neuves ou réhabilitations), y compris les projets d’innovation sociale
* Animer avec les parties prenantes les projets d’innovation sociale
* Participer aux réunions avec nos partenaires en matière d’innovation sociale
* Suivre les partenariats liés à l’innovation sociale
* Proposer des animations pour les locataires, organiser et animer ces activités (animations en pied d’immeubles, réunions d’information et de sensibilisation sur divers thèmes), avec ou sans partenaires
* Proposer et gérer des sites de réseaux sociaux
* Rendre compte de l’activité (Reporting)
* Effectuer toutes autres tâches décidées par la Direction générale

Profil recherché : Formation supérieure niveau Bac + 5 ou expérience significative en gestion de projets d’innovation. Une expérience dans le logement social serait un plus. Permis B exigé.


Environnement et conditions de travail

Contrat à Durée Indéterminée, temps plein (37 heures hebdomadaires) avec aménagement des horaires (du lundi au vendredi, éventuellement le samedi). Avantages : 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, récupération du temps de travail, horaires variables.


Fourchette de salaire


Localisation du poste


Lieu


Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise, etc.)

#J-18808-Ljbffr