Responsable financier senior h/f

Contexte:
Le/La Responsable Financier(ère) senior est membre du Comité de Direction de deux Business Units de 450 et 300 personnes ; il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Financier de SYSTRA France.

Il/elle pilote l'ensemble les activités financières sur ses deux périmètres et garantit la fiabilité des informations économiques, la performance financière et la conformité des opérations.
Missions/Responsabilités:
Pilotage stratégique et performance financière

- Définir et piloter la stratégie financière en cohérence avec les orientations de la Direction Générale.
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant la fiabilité des comptes et des analyses.
- Valider les analyses de performance (CA, marge, EBIT, cash) produites par les équipes financières dans les BU's,
- Piloter les plans d'amélioration de la performance : optimisation des marges, maîtrise des coûts, efficacité opérationnelle.
- Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs financiers utilisés par les directions opérationnelles.

Budget, prévisions et planification :

- Piloter l'ensemble du processus budgétaire : budget Initial, forecasts, reforecasts, plans à moyen terme.
- Superviser la préparation des présentations budgétaires pour les revues d'activités et les instances de gouvernance.

Gestion du cash, risques et conformité :

- Piloter la stratégie cash : facturation, recouvrement, gestion du BFR, exposition nette, DSO.

Partenaire stratégique de la Direction Générale et du Directeur Financier France

- Fournir des analyses financières permettant d'orienter les décisions stratégiques, les investissements, les arbitrages.
- Assurer la cohérence des pratiques de gestion dans les Business Units.
- Participer activement aux CODIR, comités des offres, revues d'affaires et revues d'activités.

Management et structuration de la fonction financière

- Encadrer et animer les contrôleurs de gestion du périmètre.
- Développer les compétences, structurer les processus et renforcer la culture financière / du cash au sein des entités.
- Conduire les projets de transformation financière.

Profil/Compétences :
Formation

- Bac +5 type école de commerce, université ou équivalent avec un parcours de spécialisation en Finance / Gestion / Comptabilité.
- Une certification complémentaire (DSCG, CFA, CIMA) est un plus.

Expérience

- 10 ans d'expérience minimum dans la finance
- Expérience confirmée en contrôle de gestion, comptabilité, cash management et pilotage de la performance.

Compétences techniques

- Maîtrise avancée d'Excel et des outils Office 365
- Très bonne connaissance des ERP (IFS Cloud ou équivalent).
- Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau).
- Solides compétences en analyse financière, modélisation, gestion du cash et reporting.
- Anglais professionnel.

Qualités personnelles

- Leadership, capacité à fédérer et à influencer.
- Rigueur, sens de l'organisation
- Excellente communication, pédagogie.
- Vision stratégique, capacité d'arbitrage et prise de décision.
- Proactivité, autonomie et orientation résultats.

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SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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