Publiée le 19 juin
Mission du poste
- Entretien des locaux,
- Entretien du linge,
- Préparation et service des petits déjeuners,
- Surveillance de nuit.
- Poste en autonomie,
- Travailleur isolé
- Horaires : Poste de 20h30 à 8h30, une chambre de garde à disposition
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme,Français parlé, lu, écrit,Outils connectés,Procédures d'urgence et de premiers secours,Procédures d'urgence et d'évacuation,Protection des personnes,Sécurité incendie,Utilisation de matériel de surveillance,Utilisation de systèmes d'alarme,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Détecter les comportements suspects,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Informer, renseigner, orienter une personne sur le site,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Veiller à la protection des données et des informations sensibles
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
