Agent polyvalent entretien/caisse en piscines communautaires (h/f)

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la coordinatrice accueil/entretien, vous aurez les missions suivantes : Entretien des locaux - Sécurité : • Avant ouverture : nettoyage des zones vestiaires, sanitaires/douches, plages des bassins, espaces visiteurs, bureaux, salle de réunion, espace personnel, infirmerie suivant le protocole mis en place • Pendant l'ouverture : veiller au maintien de la bonne hygiène des zones d'accès publiques • Informer la hiérarchie et le chef de bassin de tout dysfonctionnement • Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité • Participer à la mise en œuvre du Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours (POSS) de la piscine • Désactiver l'alarme de l'Etablissement en début de journée et la réactiver en fin de service, en fonction des plannings • Aider à la mise en place de l'occupation des vestiaires collectifs pour les scolaires et associations • Livraisons : effectuer la gestion des stocks, réceptionner les livraisons, assister et surveiller les livraisons de chlore • Faire respecter le tri des déchets dans les containers prévus à cet effet /Evacuer des encombrants/ Mettre sur la voie publique les containers, rentrer les containers après l'enlèvement des déchets Accueil-Vente (ponctuellement) : • Renseigner les demandes des usagers • Connaître le plan d'organisation des secours et le règlement intérieur de l'établissement • Préparer la caisse avant ouverture • Manipuler les fonds publics (ventes, encaissements, rendu de monnaie) et clôturer la caisse en fin de journée • Editer le résultat des ventes, arrêter la caisse • Faire les demandes de monnaie au régisseur en prévision PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience similaire appréciée (entretien locaux et/ou accueil) • Rigueur, respect des consignes, réactivité, anticipation • Etre disponible, courtois et à l'écoute des usagers • Maîtriser la natation • Savoir rendre compte • Maîtrise des logiciels Word, Excel serait un plus • Facilité d'adaptation à un nouveau logiciel (Elisath) Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps complet - Piscines communautaires • Travail le week-end et en soirée • Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver » • CDD 6 mois renouvelable en fonction des besoins • Grade d'adjoint technique • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Adhésion possible au COS Breizh Entretiens prévus le lundi 20/07/2026 Emploi à pourvoir le 01/09/2026 Merci d'adresser votre candidature le 09/07/2026 au plus tard

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services.