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Cdi - ingénieur chargé de mise au point et d'essais - h/f

Cherbourg-Octeville
CDI
Naval Group
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, au sein de la direction ingénierie.

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.


Ce poste, au sein du CETEC (centre essais techniques et d'évaluation de Cherbourg) débute idéalement en octobre 2025. Entouré.e d’une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, en charge des mesures d'Extensometrie et des essais embarqué, vous serez en charge de réaliser des mesures d'extensometrie et de systèmes dynamiques dans le domaine des sous-marins.

Soit plus précisément :
- Caractériser des déformations de structure en atelier
- Définir et réaliser l’instrumentation de système embarqué complexe
- Mesurer et expertiser en essais à la mer.
- Rédiger les comptes rendus et présenter les résultats au client.
- Diriger des séances de REX technique et SST-ENV, rédiger le REX
- Assister des projets de R&D, participer aux dérisquages et qualifications des matériels.
- Reporter les états d'avancement technique des essais à son responsable opérationnel, hiérarchique et programme.

Vous réaliserez en équipe ou en autonomie la préparation, les mesures, l'analyse et le reporting des essais.

Vous travaillerez en collaboration au sein de l'équipe et des référents du domaine pour les différents programmes.

Les missions seront en France et à l'étranger suivant le besoin, profil horaire normal avec travaux en horaire décalé et ou de nuit suivant les besoins. De nombreux déplacements sont donc à prévoir.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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