Description du poste
Le Service GARH est sous la responsabilité d'un manager de service. Le Service GARH regroupe 1 référent et 5 techniciens paie.
Contenu de Poste
Il ou elle interviendra dans le/la :
- Gestion de la paie dans un contexte mutualisé
- Paiement des frais de déplacement
- Gestion des entrées sorties
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion du temps de travail
- Gestion des Indemnités journalières
- Commande des titres restaurant
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur et appétence pour les calculs de paie
- Respectueux de la Confidentialité et du secret professionnel
- Aisance avec le travail d'équipe
- Connaissance en droit du travail, des règles et de l'administration des RH
- Bonne capacité rédactionnelle et orthographique
- Appétence pour les logiciels informatiques (Microsoft, pack office : Excell et Word notamment)
Votre formation
Diplôme : BAC
Expérience: 2 ans ou plus dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Paie
Informations complémentaires
1. Une rémunération versée sur 14 mois.
2. Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
3. La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
4. Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
5. Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
6. Une mutuelle et un régime de prévoyance.
7. La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
8. L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
9. Parking sécurisé
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