L'assurance et la mutualité recrutent des talents
Chargé d'études en règlement Auto matériel F/H
Employeur
Le poste
Chargé d'études en règlement Auto matériel F/H
* Salaire : Non communiqué
* Expérience : De 6 à 10 ans
Le poste
Rejoignez la Direction Technique d'AXA France en tant que Chargé d'études en règlement Auto en CDI !
Vous êtes passionné par le droit des assurances et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des pratiques de règlement ? Ce poste est fait pour vous !
Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes :
* Piloter les recours conventionnels et préparer les commissions professionnelles, notamment celles de conciliation ;
* Apporter une expertise juridique et technique aux équipes en charge du règlement des sinistres ;
* Créer des supports de formation et des fiches techniques sur les garanties et responsabilités en assurance Auto ;
* Contribuer à la maîtrise de la charge technique sur le périmètre Auto Matériel ;
* Être un acteur du changement en participant à l’évolution des pratiques métier aux côtés des équipes opérationnelles.
Rejoignez la Direction Technique d'AXA France en tant que Chargé d'études en règlement Auto en CDI !
Vous êtes passionné par le droit des assurances et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des pratiques de règlement ? Ce poste est fait pour vous !
Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes :
* Piloter les recours conventionnels et préparer les commissions professionnelles, notamment celles de conciliation ;
* Apporter une expertise juridique et technique aux équipes en charge du règlement des sinistres ;
* Créer des supports de formation et des fiches techniques sur les garanties et responsabilités en assurance Auto ;
* Contribuer à la maîtrise de la charge technique sur le périmètre Auto Matériel ;
* Être un acteur du changement en participant à l’évolution des pratiques métier aux côtés des équipes opérationnelles.
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Et si c’était vous ?
Vous maîtrisez les conventions professionnelles Automobile (IRSA, Protocole SNCF, Convention État) et vous avez une solide compréhension des techniques de règlement des dossiers Auto Matériel.
Vos qualités rédactionnelles sont reconnues : clarté, précision et rigueur sont vos alliées.
Vous avez démontré de réelles capacités de négociation : vous savez convaincre, fédérer et faire avancer les idées.
Doté d’un excellent sens de la pédagogie, vous animez avec bienveillance des réunions et des actions de formation.
Curieux et tourné vers l’avenir, vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez les utiliser pour optimiser les pratiques et fluidifier la communication.
Employeur
Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindreun des leaders de l’assurance.
Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendresoin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons unepolitique RH engagéequi favorise ladiversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 13/10/2025
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