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Adjoint responsable maintenance h/f (cdi)

Lorient
CDI
SKILLS
Responsable de maintenance
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité & Finance · Assistanat & Office · Audit & Expertise Comptable · Supply chain & Achat · ADV & Relation client · RH & Juridique · Ingénierie & Technique Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, notre client a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et le pêche côtière. Description du poste : Vous avez envie de rejoindre une usine récente, dynamique et en pleine évolution ? Vous aimez autant manager une équipe que piloter la performance des équipements ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Au sein du service Maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez le pilier de deux volets essentiels : Management d'équipe (12 personnes - 2x8 et nuit) ·Organiser et gérer le planning de l'équipe, ·Répartir les tâches au quotidien, ·Fédérer, motiver et accompagner les techniciens, ·Garantir un esprit d'équipe positif et une bonne dynamique de service. Pilotage de la maintenance préventive ·Planifier et organiser les interventions préventives, correctives et amélioratives, ·Suivre les demandes de travaux via l'outil Ultrack, ·Assurer le suivi de la GMAO : planification, contrôle des bons d'intervention, reporting, ·Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'optimisation, ·Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes. Votre terrain de jeu : une usine récente en constante adaptation aux enjeux de production. ·Formation type BTS/DUT/Licence pro en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou automatisme ·Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ·Leadership naturel, goût pour le terrain et le travail d'équipe ·Réactivité, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorité Informations complémentaires Rémunération & Avantages ·Salaire : à partir de 30 000 à 37 000 EUR / an sur 13 mois (selon profil), poste en journée sur une base de 35 heures. ·Avantages sans ancienneté : mutuelle, prime transport, prime d'habillage, modulation du temps de travail, avantages CSE. ·Avantages avec ancienneté : intéressement, prime d'ancienneté, avantages carte Intermarché, avantages CSE. Envie de relever le défi et de contribuer à la performance d'un site industriel moderne ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

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