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Chef de projet offres de transports - nam

Bordeaux
Fonction publique Territoriale
Publiée le 1 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains à l’échelle régionale. Collectivité en développement offrant une grande autonomie, NAM réunit aujourd’hui plus d’une trentaine de membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de communes…) soit 31 réseaux de transports concernés, à qui il propose de : • Développer des services mutualisés comme un système d’information voyageurs ou des solutions billettiques, • Créer une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) • Et imaginer les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Œuvrer pour une mobilité partagée, c’est faciliter les déplacements des usagers en développant des services (Cars Express, Mobilités Actives, Covoiturage …), des supports et des titres communs aux différents réseaux et en intégrant les solutions billettiques de demain. Le pôle Mobilités réalise des études et accompagne la mise en œuvre de services de mobilités pour ses membres. Dans ce contexte, NAM cherche sa/son futur(e) chef(fe) de projet Offres de transports. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260112000044-chef-projet-offres-transports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences : - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine des mobilités ; - Chefferie de projet et maîtrise des indicateurs de pilotage ; - Connaissance en études marketing de l’offre de mobilité - Très bonne connaissance des environnements juridique, financier, organisationnel des collectivités locales (dont marchés publics) ; Qualités personnelles et relationnelles : - Autonomie et responsabilité ; - Travail en équipe, aisance relationnelle, esprit d’initiative, capacité à rendre compte ; - Rigueur, force de proposition ; - Capacité rédactionnelle avérée ; - Gestion des urgences / des priorités.

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