Développeur commercial

Rôle de l'employé : Développeur commercial


Présentation du poste

L'entreprise recrute un développeur commercial pour occuper le rôle de référent principal auprès des étudiants, leur candidature à leur inscription jusqu'au suivi.


Fonctions

* Conseiller et informer les étudiants et leurs parents sur les formations, cursus et modalités de financement.
* Recruter les étudiants en animant les réunions d'information, menant les entretiens individuels de recrutement, convaincre les candidats de s'inscrire dans l'école, participer aux Salons, Journées Portes Ouvertes.
* Diffuser aux étudiants les offres de stage, d'alternance ou d'emploi.
* Informer les étudiants sur les modalités de stages, valider les missions réalisées en lien avec le référentiel de la formation.
* Animer les ateliers de recherche d'entreprise, accompagner les étudiants dans leurs démarches et l'élaboration de leurs outils (CV, lettre de motivation).
* Prendre et effectuer les rendez-vous de suivi des étudiants en entreprise.


Responsabilités

* Constituer, développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises.
* Conseiller et informer les entreprises sur les dispositifs et formations : alternance, stages, BTS, BAC+3 et BAC+5.
* Répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement : élaborer les fiches de postes, diffuser les annonces, sélectionner les candidats, organiser des job-dating, etc.
* Préparer, rédiger et suivre les différents types de contrats (apprentissage, professionnalisation, initiale).
* Contrôler les accords de prise en charge financière des contrats par les OCPO et relancer si nécessaire.
* Préparer et animer les événements annuels : Petits déjeuner tuteurs, Conférences Métiers, Job Dating ..


Compétences requises

* De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie et significative.
* Vous êtes animé.e par la relation et le développement commercial.
* Vous aimez le challenge, travailler en équipe, communiquer, insuffler une dynamique.
* Une expérience acquise sur le secteur de la formation, en cabinet de recrutement est un plus appréciée.


Avantages

Nous vous proposons :

* Un contrat en CDI.
* Poste basé à la Défense.
* Une rémunération fixe attractive.
* Un variable motivant.
* Différents avantages : TR, mutuelle, CE.
* Ordinateur portable et téléphone mobile.
* Une formation complète sur différentes thématiques RH.

Pour exercer ce poste, nous recherchons un employé doté de compétences bien précises. Ses responsabilités comprennent la constitution et le développement d'un portefeuille d'entreprises, la gestion des relations avec ces dernières et la mise en place de stratégies de marketing efficaces.