Animateur/animatrice d'ilot de production h/f

Nous recehrchons un(e) Animateur/Animatrice d'ilot de production

Mission :
-Lien entre les équipes
-Gestion la ligne de production (contrôle qualité, process, rendement …)
-Veiller au respect des règles de sécurité
-Intégration des nouveaux arrivants
-Animation, gestion, monter en compétence
Poste à pourvoir dès que possible
Travail en atelier en horaires d’équipe
Investissement sur du long terme souhaité

Profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Passez nous voir au 03 Boulevard Victor Hugo à Châteaubriant, ou créez votre espace candidat sur notre site pour postuler en quelques clics.

Chez TEMPORIS, le bien-être de nos collaborateurs n’est pas une promesse en l’air, c’est une réalité concrète. À chaque mission, vous bénéficiez de 10 % d’indemnité de fin de mission (IFM) et 10 % d’indemnité compensatrice de congés payés (ICP). Vous intégrez une équipe chaleureuse, disponible et toujours prête à vous accompagner.
Dès 414 heures de travail, votre mutuelle est automatiquement activée. Vous accédez à un comité d’entreprise généreux : cinéma, voyages, bons d’achat, locations… Et ce n’est pas tout : des aides sont accessibles dès votre première mission, notamment pour le logement ou la garde d’enfants. Enfin, pour chaque ami que vous recommandez, vous recevez une prime de parrainage de 80 € brut.


Savoirs et savoir-faire Définir les modalités d'industrialisation des productions, Contrôler les flux d'entrée ou de sortie, Intervenir en méthodes industrialisation, Définir une zone de stockage, Établir un rapport de production, Contrôler l'état des stocks, Apporter une assistance technique, Analyser les données d'activité d'une production, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Contrôler la conformité d'un produit, Déterminer des actions correctives, Établir un cahier des charges, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Contrôler la réalisation d'une prestation, Diriger un service, une structure, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.