Acheteur it h/f

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Financière de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), le département Achats recherche un Acheteur IT.

Véritable business partner, vous accompagnez vos partenaires métier dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. A ce titre, vous avez en charge le pilotage des projets achats transverses et la bonne application du processus sur toutes les catégories dachat (principalement des logiciels et prestations informatiques et intellectuelles).

Les dossiers achats et les appels doffres sont menés en prenant en compte la stratégie achats Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de sa politique achats responsables.

Vos missions principales consistent donc, sur lensemble de votre périmètre, à :

1. Animer la relation avec vos prescripteurs

1. Participer à l'élaboration des expressions de besoin et les challenger
2. Définir et mettre en place votre stratégie achats
3. Construire les analyses et les diagnostics de dépenses
4. Coordonner des travaux vis-à-vis des acteurs internes (principalement métiers, techniques et juridiques)

2. Assurer lintégralité du processus achats sur son périmètre

5. Assurer le respect de la politique RSE et conformément aux notes de procédures Groupe et CAPS
6. Préparer et piloter les appels doffres transverses et stratégiques pour CAPS
7. Mener les négociations commerciales et contractuelles complexes, en coordination, si nécessaire, avec les acheteurs groupe afin d'optimiser certaines négociations
8. Optimiser le montant des dépenses sur l'ensemble des catégories achats et sur les trois dimensions : Coûts, Qualité et Délais
9. Contribuer au déploiement de la stratégie achats CAPS
10. Respecter les panels et référencements et décliner les contrats Groupe
11. Contrôler la bonne mise en œuvre des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats
12. Sassurer de la complétude des données produits/ services/ fournisseurs dans l'outil Achats

3. Suivre les fournisseurs stratégiques de CAPS et réaliser une veille sur ce marché

13. Contribuer au suivi continu des principaux fournisseurs de CAPS (piloter les Comités, fournisseurs stratégiques annuels)
14. Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents
15. Suivre les contrats complexes et assurer leurs conformité (clauses standard, règlementaires etc.)
16. Contribuer à lévaluation et au suivi de la qualité des prestations

4. Suivre lactivité de votre périmètre

17. Assurer un reporting régulier à votre manager
18. Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers pilotés par CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe permettant lamélioration continue de nos processus
19. Réaliser une synthèse de l'activité achats et proposer des axes d'amélioration

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire.