Description de l'entreprise
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
C’est …
1. Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition écologique,
2. Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
3. Une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l’économie,
4. Une banque qui favorise l’intégration des jeunes et des profils plus expérimentés
5. Une banque qui donne un sens à votre parcours professionnel et les moyens de vos ambitions !
Révélez vos talents, prenez le cap BPAURA en tant que Banquier Privée (H/F) le temps d'un CDD de 10 mois au sein de l'agence Banque Privée basée à Chambéry.
CDD de remplacement du 02-03-26 au 31-01-2027.
Poste et missions
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Banque Privée, vos principales missions sont les suivantes :
6. Développer en toute autonomie son portefeuille de clients Haut de Gamme (prospection, recommandation, réseau…) en respectant la promesse relationnelle Banque Privée.
7. Proposer des offres adaptées aux besoins de sa clientèle dans le cadre d’une stratégie patrimoniale grâce : à une gamme de produits et services spécifiques (crédits, produit d’épargne monétaire et financière, prévoyance, etc.), en intégrant le volet d’optimisation de la rémunération du dirigeant (diagnostic, conseil et synergie avec l’ingénierie sociale sur la holding du dirigeant), en traitant les problématiques complexes de la cession / transmission d’entreprise, en maîtrisant les crédits et montages spécifiques au marché banque privée.
8. Gérer le suivi de la relation clientèle. Soutenir et accompagner des GCBP en agence banque privée pour faciliter leur travail dans la fidélisation, en autonomie, de la clientèle du portefeuille.
9. Développer les synergies avec les interlocuteurs de la filière entreprise (CAE et expertises).
10. Assurer la gestion du risque de non-conformité lié à l’activité de conseil au travers de la maîtrise des « écrits patrimoniaux » (bilan, étude, propositions de placement) et du respect de la « Charte des écrits ».
Profil et compétences requises
11. Vous êtes diplômé(é) d’un BAC +5 et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire,
12. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de bonnes connaissances du monde de l’entreprise.
13. Vous avez un excellent relationnel, un bon sens de l’écoute et le goût de la négociation.
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