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Chargé de mission littoral h/f

CDD
CPIE MARENNES-OLÉRON
Chargé de mission
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Suite à la mobilité géographique de l’ancienne salariée sur le poste, le CPIE Marennes-Oléron recherche chargé.e de mission littoral.

Missions du poste

Co-animation du réseau national Littorea (pour une pêche à pied de loisir durable en France) (40 %)

En partenariat avec l’association Vivarmor’ Nature, contribuer techniquement et méthodologiquement à l’animation du réseau :

1. Veille active sur les actualités de la pêche à pied de loisir (réglementations, alertes sanitaires, publications scientifiques, etc.)
2. Apporter un soutien technique et scientifique aux actions de formation et de conseil auprès des partenaires du réseau Littorea : formation aux suivis écologiques, de fréquentation et des pratiques de pêche à pied de loisir.
3. Contribuer à la préparation et à l’animation de groupes de travail et de concertation (exemple de thématiques : suivi des gisements coquilliers ; évaluation des actions de sensibilisation ; etc.)
4. Contribuer à la production de rapports, comptes rendus, articles scientifiques ou de presse.
5. Contribuer à l’alimentation et à l’optimisation de la BD ESTAMP (base de données nationale pêche à pied de l’OFB)
6. Comptage national des pêcheurs à pied : coordonner les actions du réseau, rédiger le rapport national et réaliser le volet cartographique (SIG)
7. Participer aux rencontres du réseau : organisation et présentations

Actions sur la pêche à pied locale : sensibilisation des pêcheurs, enquêtes, suivis de gisements (40%)

8. Sensibilisation aux bonnes pratiques et à la réglementation auprès des pêcheurs à pied de loisir
9. Saisie et capitalisation des informations recueillies, gestion de base de données
10. Veille sur l’édition et la diffusion d’outils pédagogiques sur la pêche à pied (réglettes, dépliants, livrets, publications et informations sur sites Internet)
11. Participation aux formations de médiateurs pour la diffusion des bonnes pratiques (offices de tourismes, hébergeurs, acteurs du nautisme)
12. Suivi de l’état écologique de l’habitat « champ de blocs » (projet PNMEGMP) : Déploiement du protocole sur 5 stations Saisie et analyse des données, rapportage. Coordination du projet
13. Suivi des pratiques (enquêtes) et de la fréquentation sur les gisements classés de palourdes du Bassin Marennes-Oléron (projet PNM EGMP)
14. Appui à la coordination des actions à l’échelle du PNM EGMP : définition de la « stratégie pêche à pied » ; participation au Comité Départemental Pêche de loisir ; etc.

Actions en faveur de la préservation du Gravelot à collier Interrompu (5%)

15. Maraudages pédagogiques en période de nidification
16. Participation aux réunions (projet PNEMGMP)
17. Mobilisation des bénévoles et coordination pour la diffusion des supports pédagogiques

Mission générale partagée et vie associative (15 %)

18. Appui-conseil technique auprès de l’équipe salariée, des adhérents et des partenaires
19. Participation aux travaux partagés en équipe et de vie associative
20. Participation à la tenue des stands d’information et aux actions de sensibilisation
21. Participer à l’innovation, à l’évaluation, au montage de projets (selon capacités et intérêt).

Conditions et rémunération

22. CDD de 18 mois ans à temps plein, régi par la convention collective nationale de l’animation, Groupe D Coefficient 305. Salaire brut mensuel indicatif : 2 050 euros. Période d’essai de 2 mois (renouvelable 1 fois). Reconstitution de carrière si expérience.
23. Possibilité CDI à temps plein dans la structure
24. Les compétences du/de la future(e) salarié(e) et sa capacité rapide d’adaptation au poste seront privilégiées.

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