Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour principales missions :. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,. Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,. Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,. Construire et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,. Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en oeuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),. Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique),. Proposer et assurer des psychothérapies,. Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, test, restitution),. Ajuster sa démarche thérapeutique selon le patient, son environnement familial,. Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,. Observer, écouter, analyser la situation et le discours des patients,. Assurer les transmissions orales / écrites sous forme de données, actions, résultats,. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels,. Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés, les observations et les problèmes rencontrés,. Participer et contribuer aux réunions de synthèse,. Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne et de son évolution,. Intervenir, le cas échéant, auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles, réunions cliniques, analyse des pratiques),. Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique au patient,. Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,. Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),. S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,. Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles. VOS HORAIRES : - Statut Cadre à 50%. VOTRE REMUNERATION : Pour un temps plein : Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Docteur Delphine MAILLO, Pédopsychiatre - Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à @. ! La Direction des Ressources Humaines
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