Analyste financier/analyste financière

Devenez notre futur Responsable Finances et Performances Groupe

OCTÉ Holding recrute un(e) Analyste Financier(e) dans le cadre d’un parcours accéléré vers un poste stratégique de Responsable Finances et Performances Groupe à horizon 3 ans. Nous proposons une formation complète et progressive en immersion directe avec la Direction Générale et les équipes gestion/compta du groupe. Vous serez accompagné(e) dans la montée en compétences pour prendre, à terme, la responsabilité de la fonction finale.


Description de l’entreprise

Le groupe familial OCTÉ (CA : 60 M€, 250 collaborateurs) est un acteur européen de référence dans les solutions sur mesure pour le monde de l’ascenseur. Présent en France, en Espagne et en République Tchèque, OCTÉ conçoit, fabrique et distribue des systèmes techniques adaptés aux besoins spécifiques de ses clients.

OCTÉ Holding regroupe les fonctions administratives du groupe : comptabilité, finance, ressources humaines, contrôle de gestion et systèmes d’information.

Nos valeurs : détermination, solidarité, efficacité, simplicité.


Votre parcours

Phase 1 – Intégration stratégique (6 mois) : Vous serez immergé(e) au cœur des indicateurs de performance du groupe et accompagnerez la Direction Générale sur des projets à fort enjeu.

* Refondrez l’outil interne de réconciliation des comptes filiale et vous découvrirez les rouages d’un groupe industriel multi-filiales à l’échelle européenne
* Comprendre les processus financiers et les outils de pilotage (reporting, budget, trésorerie, consolidation)
* Analyser la performance éco et financière : marges, écarts budgétaires, optimisation
* Participer à la modélisation de scénarios d’investissement
* Participer à la phase budgétaire
* Premiers travaux de due diligence dans le cadre de projets de rachat d’entreprises

Phase 2 – Analyste Financier Stratégique (30 mois) : Vous montrez en puissance avec une prise de responsabilités progressive et transversale.

* Piloter la consolidation annuelle du groupe
* Élaborer les business plans, analyser la rentabilité et suivre les KPIs éco et financiers
* Mettre en place les outils d’aide à la décision et d’optimisation financière
* Participer activement aux projets de croissance externe
* Analyse financière d’entreprises cibles
* Réalisation de due diligence (financières, fiscales, opérationnelles)
* Préparation de la documentation stratégique pour les organes de décision
* Interaction directe avec la Présidence, les directeurs de filiale, les partenaires financiers, les banques et les conseils externes et partenaires publics
* Management transversal des équipes gestion et comptabilité.

Phase 3 – Prise de poste : Responsable Finances et Performances Groupe.

À l’issue du programme, vous prendrez la responsabilité du pilotage financier du groupe. Votre rôle :

* Accompagner la productivité des équipes gestion et comptabilité
* Définir et mettre en œuvre la stratégie financière du groupe et les KPI associés
* Encadrer les fonctions clés : comptabilité, gestion, trésorerie
* Assurer la fiabilité des données financières, la performance des filiales, la conformité réglementaire
* Piloter la stratégie et la croissance, en particulier les opérations d’acquisition et d’intégration de nouvelles entités
* Devenir un partenaire stratégique de la Direction Générale dans ses décisions d’investissement et de développement


Profil recherché

Formation & expérience

* Bac +5 en finance, gestion, comptabilité ou équivalent.
* Expérience significative direction financière, audit ou TS (Transaction services).
* Anglais courant requis ; espagnol ou allemand serait un plus.

Compétences techniques

* Maîtrise avancée d’Excel
* Solide compréhension des principes budgétaires et financiers.

Aptitudes professionnelles

* Capacité d’analyse, rigueur, sens des chiffres
* Excellentes capacités d’organisation, de synthèse et de communication
* Leadership, esprit d’équipe et diplomatie
* Réactivité et autonomie

Conditions particulières

* Déplacements professionnels réguliers
* Respect strict de la confidentialité et des règles internes
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