Pour accompagner ces transformations et renforcer notre dialogue social, nous créons le poste de :
RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES SITE F/H
Basé au Sud de Lyon, vous êtes rattaché hiérarchiquement au DRH Site (effectif >1000 pers).
Véritable acteur du dialogue social, vous assurez un rôle clé d'interface entre les IRP, la Direction, les managers opérationnels, les équipes relations sociales en central, dans un souci de prévention des conflits et de promotion d'un climat social constructif.
Vous formez et conseillez la Direction et les managers sur le Droit du Travail et la gestion du dialogue social.
Bien évidemment, vous préparez et animez les réunions avec les représentants du personnel.
Vous assurez la coordination avec le Groupe afin que ce dernier prenne bien en compte les réalités du site dans les négociations et accords Groupe.
Enfin, vous assurez un rôle de HRBP (20% de votre temps), sur un périmètre dédié de 150 pers (+100 intérimaires).
De formation supérieure en Droit Social et/ou RH, vous disposez impérativement d'une dizaine d'années d'expérience en RH dont la moitié en relations sociales, dans un environnement fortement syndicalisé, au sein d'une filiale de taille significative, d'un Groupe ou ETI.
Bien évidemment, vous disposez d'une connaissance approfondie du Cadre de Travail et des IRP, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de pédagogie, de disponibilité et de polyvalence.
Votre anglais est opérationnel.
Vous aspirez à rejoindre un site de premier plan au sein d'un Groupe international, à un poste alliant, dialogue social, conseil et missions RH opérationnelles.
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