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Agent de logistique et de maintenance f/h

Mont-de-Marsan
Universite De Bordeaux
Agent de logistique
Publiée le 7 septembre
Description de l'offre

Employeur

Vous souhaitez intégrer un poste polyvalent au sein d’une structure dynamique qui accueille les étudiants destinés aux métiers du professorat ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

Vous travaillerez au sein de l’Institut national supérieur du professorat et de l’éducation (INSPÉ) de l’académie de Bordeaux et plus précisément sur le site INSPE des Landes, à Mont-de-Marsan. L’INSPÉ forme les étudiants se destinant aux métiers du professorat (de l’école primaire au lycée) et de l’éducation et propose une offre de formation initiale et continue orientée vers les métiers de l’ingénierie de la formation et de l’éducation.

L'INSPÉ dispose de 5 sites de formation répartis dans les départements de l’académie : Gironde, Dordogne, Landes, Lot-et-Garonne et Pyrénées-Atlantiques.

Dans ce contexte, nous recherchons un agent de logistique et de maintenance F/H

Votre mission

Vous rejoignez l’équipe de maintenance de l’INSPE 40 et vous intégrez une petite équipe composée de 4 agents, encadrée par la cheffe des services administratifs et financiers du site de Mont-de-Marsan.

Vous assurez un ensemble de tâches liées au bon fonctionnement de l’INSPE 40 dans les domaines suivants : nettoyage des locaux, service restauration, logistique et maintenance (25% logistique et maintenance – 75% entretien des locaux, service restauration).

Dans ce cadre vos activités sont les suivantes :

1. Entretien, maintenance et sécurité des locaux

o Assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces, de locaux administratifs, d’enseignement ;

o Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes ;

o Participer à la sécurité des biens et des personnes, signaler tout problème rencontré ;

o Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations.

2. Accueil et logistique

o Orienter et renseigner les usagers et les entreprises intervenant ponctuellement sur le site ;

o Procéder à la fermeture des bâtiments le soir, en collaboration avec les autres agents ;

o Apporter un soutien logistique à l’occasion d’évènements, aux enseignants ;

o Effectuer des opérations de manutention, transport de matériels.

3. Service de restauration

o Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine ;

o Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire.

Vos atouts / Vos talents

Vous avez une solide expérience dans le secteur de l’entretien et du nettoyage ;

Vous avez des notions de base en hygiène, sécurité et logistique ;

Vous êtes à l’aise avec les équipements de sécurité ;

Vous possédez des habilitations techniques (habilitation électrique…) ou serez amené à suivre les formations proposées par l’Université de Bordeaux pour les acquérir ;

Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.

Vous avez l’esprit d’équipe ?

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !

Plus d’informations :

Un logement de fonction est mis à votre disposition durant votre CDD.

CDD de 11 mois à partir du 1/10/2024 au 31/08/2024

Poste basé 335 rue de Saint Pierre - 40000 Mont de Marsan

Rémunération : entre 1925 € et 1940 € bruts mensuels (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)

Avantages liés au poste :

4. 50 jours de congés annuels dès la première année

5. Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

6. Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

7. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

8. Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

9. Parcours d’accueil et formations

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