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Attaché commercial / attachée commerciale

Aubagne
Intérim
Temporis
Attaché commercial
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

EMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients sur Aubagne, UN ATTACHE COMMERCIAL

Le client est spécialisé dans l'import/export de produits de la mer surgelés de qualité.

PROFIL RECHERCHE :

Compétences commerciales :
Gestion et suivi des commandes clients
Élaboration de devis et relances
Préparation des offres commerciales
Suivi des objectifs commerciaux
Aisance relationnelle
Aptitude dans la detection des besoins
Maitrise des outils informatiques

Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’activité commerciale. Vos missions principales sont les suivantes :

Support à l’équipe commerciale
Préparation des devis, offres commerciales et contrats
Suivi des dossiers clients et des commandes
Mise à jour des outils de suivi (CRM, tableaux de bord)

Gestion administrative des ventes
Saisie et traitement des commandes
Suivi des livraisons, de la facturation et des paiements
Gestion des documents commerciaux (bons de commande, factures, etc.)
Organiser son action commerciale
Annoncer ses besoins à l'acheteur
Développer le portefeuille de prospects
Enrtetenir les relations commerciales
Relation client
Réponse aux demandes des clients (téléphone, e-mail)
Suivi des réclamations et des litiges simples
Veille à la satisfaction client
Coordination interne
Interface entre les commerciaux, la logistique, la production et la comptabilité
Participation à l’organisation commerciale (réunions, reporting, statistiques)

Si cette offre vous interesse, n'hésitez pas à postuler en déposant directement votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Poste à pourvoir immédiatement
• Avantages intérim : FASTT, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
• Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir)
• Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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