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Ingénieur de recherche - chargé(e) de programme pepr sciam (h/f)

Strasbourg
CNRS
Ingénieur de recherche
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Missions : La transition énergétique constitue un des défis majeurs pour la société avec l'objectif d'atteindre la neutralité carbone en 2050. Pour répondre aux enjeux associés. L’Agence de Programme Energie Décarbonée (APED), pilotée par le CEA, a été créée en 2024 pour couvrir l’ensemble du périmètre des énergies décarbonées dans une approche intégrée de la politique et du système énergétique. En tant que programme national de recherche de l’APED, le programme et équipement prioritaire de recherche (PEPR) « Science Amont pour le Nucléaire de Fission (SCIAM) », piloté par le CNRS et le CEA, a été doté de 18 M€ sur 5 ans (2026-2031). Il vise à structurer à un haut niveau la communauté scientifique française impliquée dans la recherche amont en lien avec l’énergie nucléaire, afin de contribuer à la production de données et de modèles indispensables à une meilleure compréhension des phénomènes fondamentaux (matériaux, chimie, neutronique, …). Ce PEPR ambitionne également d’impliquer les acteurs principaux de la formation des jeunes générations de scientifiques, tout en diffusant largement ses résultats bien au-delà de la sphère académique. Le candidat (H/F) contribuera à la bonne exécution des actions du programme. Il ou elle accompagnera les directeurs de programme et les coordinateurs des différents projets portés par le PEPR (rassemblant plusieurs équipes de recherche) dans la gestion du programme afin de garantir le plan d'implémentation, de respecter les échéances, d'atteindre les objectifs et de favoriser la valorisation des résultats du programme. Activités : - Accompagner les co-directeurs et les coordinateurs des projets scientifiques du PEPR pour garantir la bonne réalisation du programme (reporting régulier) ; - Assurer le suivi des aspects organisationnels, administratifs et financiers des actions scientifiques du programme en relation avec les directeurs de programme et les établissements impliqués ; - Veiller à la mise en œuvre des procédures administratives et financières définies dans les conventions de subvention et de consortium pour les différentes actions, en informant et assistant les partenaires impliqués ; - Assurer l'interface avec l’Agence de Programme Energie Décarbonée (APED) pour les opérations de convention de suivi du programme ; - Mettre en œuvre des tableaux de bords et une gestion documentaire permettant d'avoir une vue d'ensemble actualisée des actions en cours et de mesures de leurs impacts, ainsi que des actions prévues pour l'ensemble du programme, par projets (outils d’aide à la décision); - Être force de proposition pour l'animation scientifique et la politique de valorisation du PEPR ; - Participer à la mise en place des actions de communication internes et externes ; - Détecter les projets à potentiel de valorisation ; - Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting, produire des rapports relatifs aux activités de valorisation ; - Consolider Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr Profil recherché Competences : Compétence principales : - Formation scientifique ou intérêt marqué pour les sciences, l’énergie et l’environnement - Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique - Expérience dans la gestion de projets et/ou de programmes de l'Union Européenne - Expérience de la méthodologie de conduite de projet - Goût et aptitude à la rédaction de documents en langue française - Maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Compétences opérationnelles : - Piloter un projet - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Interagir avec un réseau diversifié de partenaires au sein d’un programme - Savoir représenter les établissements pilotes dans les démarches avec l’Agence de Programme Energie Décarbonée (APED) et les partenaires du programme Compétences comportementales : - Excellent sens de l'organisation, y compris la gestion du temps et des priorités - Compétences interpersonnelles, capacité à établir des relations avec des personnes d'origines et de cultures différentes, capacité à être diplomate et assertif - Être proactif et capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe Contraintes et risques : Des déplacements ponctuels en France et en Europe seront à prévoir. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français Seuil

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