Développeur windev (h/f) vénissieux

A propos de l'entreprise :

Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes.
Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier précis, répartis aux seins de 17 bureaux sur l'ensemble du territoire national.

Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

A propos du poste :

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, un Développeur Windev (H/F).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, structurée et en pleine modernisation de ses outils internes ?
Nous recherchons un Développeur WinDev expérimenté pour renforcer une équipe à taille humaine et contribuer à l'évolution d'un ERP métier stratégique, utilisé chaque jour par plus d'une centaine de collaborateurs.

?? Vos missions :
Intégré(e) à une équipe d'environ 8 développeurs, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de l'ERP :
?? Développement & optimisation
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en WinDev.
- Respecter les normes, bonnes pratiques et méthodologies en place.
- Garantir la lisibilité, la propreté et la maintenabilité du code.
- Participer à la création et à l'intégration de nouveaux modules.
?? Fiabilité & qualité
- Réaliser les tests techniques et fonctionnels.
- Contribuer à l'amélioration continue et aux optimisations de performance.
?? Support & documentation
- Analyser les besoins des utilisateurs internes et assurer un support de niveau applicatif.
- Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux évolutions.

Profil recherché :

?? Votre profil
Formation Bac+2/3 en développement informatique ou équivalent.
Au moins 5 ans d'expérience en développement WinDev.
Très bonne maîtrise du langage SQL.
Sens prononcé pour la qualité du code, la documentation et la clarté du travail réalisé.
Capacité à comprendre les besoins métiers et à travailler en transversal avec les équipes internes.