Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).
Distribue de l'électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.
Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage, s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS Support à l'Action Managériale.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au Pôle Exploitation et Maintenance HTB situé à EDF Larivot à Matoury. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service en appui des équipes opérationnelles et managériales.
Vos missions principales seront les suivantes :
Assurer le suivi et la rédaction des comptes-rendus de réunions, afin de garantir la traçabilité des décisions et actions à mener.
Préparer les plannings et participer à l'organisation des réunions transverses et de pôle.
Participer au suivi budgétaire, à la préparation des commandes, ainsi qu'au processus de réception des prestations ou fournitures.
Mettre à jour les tableaux de bord techniques, notamment ceux liés à la sécurité, aux incidents, aux statistiques et aux interventions du service.
Contribuer à l'organisation et au suivi des visites, qu'elles soient internes ou externes.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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