Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire paie h/f

Saint-Contest
CDI
Eurl Social+
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 10 septembre
Description de l'offre

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre petite équipe conviviale au sein de notre cabinet d'externalisation de la paie et des RH.
Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez travailler dans une ambiance bienveillante et collaborative, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

- Traitement complet de la paie : préparation, calcul et édition des bulletins de paie pour une clientèle diversifiée.
- Gestion des déclarations sociales : établissement et transmission des déclarations sociales périodiques (DSN, DSN événementielles, etc.).
- Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel.
- Support et conseil : accompagner et conseiller les clients sur la paie, le droit du travail, le droit conventionnel et les obligations sociales.
- Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires en paie et droit social.

Profil recherché :

- Autonomie : gestion de plusieurs dossiers en parallèle et prise d'initiatives.
- Rigueur : sens du détail et respect strict des délais.
- Esprit d'équipe : envie de collaborer au quotidien dans un environnement chaleureux.
- Expérience : minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en entreprise.
- Compétences techniques : maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Salaire Expert) et des outils bureautiques (Excel, Word).
- Formation : Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.

Ce que nous offrons :

- Une petite équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
- Un cadre de travail agréable favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des tickets restaurants.
- Une organisation sur 4,5 jours.
- La possibilité de télétravail 1 jour par semaine.
- Des perspectives d'évolution et des formations continues pour développer vos compétences.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f
Saint-Contest
CDI
In Extenso
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie expérimenté (h/f)
Caen
CDI
Soc Fiduciaire Comptable
Gestionnaire de paie
31 000 € par an
Offre similaire
Gestionnaire paie junior (h/f)
Caen
CDI
Soc Fiduciaire Comptable
Gestionnaire de paie
27 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Saint-Contest
Emploi Saint-Contest
Emploi Calvados
Emploi Basse-Normandie
Intérim Calvados
Intérim Basse-Normandie
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Saint-Contest > Gestionnaire Paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder