Mission de RRH en Retail
Poste : Mission intérim de 4 mois - à pourvoir immédiatement.
Rattaché au DRH, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre retail soit 500 collaborateurs environ, répartis dans plus d'une centaine de boutiques en France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Déployer la politique RH sur votre périmètre ;
2. Accompagner les Managers de boutique et Directeurs régionaux sur leurs problématiques RH au quotidien ;
3. Suivre les collaborateurs tout au long de leur parcours (intégration, évolution, départ) ;
4. Gérer les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux.
Cette liste n'est pas exhaustive. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire national.
Professionnel/le idéal
1. Bac +4 minimum en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent;
2. 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire;
3. Connaissance des codes et spécificités du secteur du retail;
4. Maitrise parfaite des fondamentaux du droit social et de la gestion RH opérationnelle;
5. Orienté
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