EXPLORONS NOTRE UNIVERS
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde. Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants.
À Radiall, nous avons fait un choix, celui de créer les connexions qui comptent. C'est ainsi que nous avons exprimé notre raison d'être, qui nous invite à oeuvrer pour un monde meilleur, à travers des sujets que nous avons identifiés et sur lesquels nous pouvons agir. DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Sur le périmètre du site industriel de rattachement :
- Recueillir les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs, consolider et piloter le plan de développement des compétences
- Gérer l'ensemble du cycle administratif : inscriptions, convocations, logistique, facturation, bilan
- Assurer un reporting régulier (budget, taux de réalisation, indicateurs clés) et préparer les bilans commission formation
- Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits et dispositifs de formation (CPF, VAE, etc.)
- Animer les relations avec les organismes de formation et veiller à la qualité des prestations
Sur l'ensemble des sites industriels France :
- Coordonner et consolider les plans de développement des compétences inter-sites
- Identifier et mutualiser les besoins communs
- Consolider et suivre les budgets formation multi-sites
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs et pratiques de formation
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