Chef de secteur gms (h/f) pour sensodyne - cdd - centre ouest

Chef de Secteur GMS (H/F) pour Sensodyne - CDD - Centre Ouest

L’annonce en bref : Dans le cadre de notre activité sur le circuit GMS, nous recrutons notre prochain talent Upsell au poste de Chef de Secteur GMS (H/F) Centre-Ouest (Tours/Poitiers), CDD, pour les marques de notre client HALEON (Sensodyne, Parodontax, Aquafresh, Polident).


Responsabilités

* Revendre les assortiments en magasin en accompagnant l’arrivée des innovations.
* S’assurer de la bonne diffusion des produits (lutte anti-rupture, stock optimal, prix) : DN, DN, DN !
* Optimiser la visibilité des produits en linéaire avec une bonne implantation (position, exposition).
* Effectuer le merchandising et la mise en place des PLV.
* Développer une relation privilégiée avec ton réseau de distributeurs grâce à ton suivi commercial.
* D’assurer un bon reporting.
* Collecter et remonter les informations commerciales.
* Proposer des actions pour améliorer la visibilité des produits.


Profil

Issu d’une formation commerciale et/ou disposant d’une première expérience terrain réussie (merchandiser, attaché commercial, chef de secteur), tu es organisé, responsable, autonome sur ton secteur et motivé par les résultats.

Tu as de très bonnes qualités relationnelles et un goût de la négociation pour obtenir l’adhésion des points de vente à la stratégie de notre client.


Conditions

* Type de contrat : CDD temps plein (Agent de maîtrise) – Avril à juillet 2026 (4 mois).
* Rémunération : 1850 € brut/mois + 300 € brut/mois selon résultats.
* Indemnité repas forfaitaire : 375 € net/mois.
* Prestations : voiture de service, frais de déplacements, indemnité nuitée, ordinateur, téléphone, participation mutuelle.
* Mobilité requise : quelques nuitées par mois.


Égalité, diversité et inclusion

Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d'évolution des candidats à répondre aux exigences de nos offres.

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