Chef d'équipe de maintenance scb sr f/h

Métier
Responsable - Encadrant

Type de contrat
Titulaire ou CDD

Service d'affectation
Service maintenance SCB SR

Présentation du service

ACTIVITE

Le Pôle d’Intérêt Commun (PIC) existe depuis le 9 mai 2011. Il est issu du regroupement de trois structures qui sont des prestataires internes au service des hôpitaux de l’AP HP :

- Le Service Central des Ambulances (SCA).

- Le Service Central des Blanchisseries (SCB) : est un service général de l’AP-HP qui loue, entretient et distribue le linge de plus de 85 % des hôpitaux de l’AP-HP. Il gère la fonction linge en « antennes linge » dans certains hôpitaux. Il dispose de deux blanchisseries industrielles. L’une située sur le groupe hospitalier Pitié Salpêtrière (SR1 – SR2) et l’autre boulevard MacDonald (MD). Elles produisent 55 tonnes en moyenne de linge par jour.

Son effectif est de 465 personnes dont les 4/5ème sont directement affectés au secteur production.

- La Sécurité, Maintenance et Services (SMS).

Le PIC SCA SCB SMS est certifié ISO 9001, 14001 et 14065.

Environ 800 agents exercent au sein du PIC, dont 80 % de personnels ouvriers.

Répartition géographique par sites :

- SCB : Site Salpêtrière (Paris 13ème arr.) + Site MacDonald (Paris 19ème arr.) +15 antennes SCB

- Site Charenton-le-Pont (Val de Marne) : SCA et SMS


Vos missions

PRESENTATION :

Présentation du service :

Le service de maintenance regroupe des actions de :

- Dépannage

- Réparation

- Maintenance préventive

- Réglage

- Révision

- Contrôle

- Vérifications des équipements et matériels de production

Assure également :

- La maintenance du bâtiment et des énergies (chauffage, électricité, vapeur, eau, …).

Participe à :

- La conduite des projets d’amélioration ou du renouvellement des équipements.

Accueille et encadre :

- Les prestations extérieures (sous-traitance technique…).

COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 1 directeur maintenance

- 1 responsable maintenance SCB SR

- 1 responsable maintenance SCB MD

- 5 chefs d’équipes

- 13 agents de maintenance

- 1 Apprenti

- Service technique : 1 Technicien Hospitalier bâtiment, 1 métallier et 1 agent de maintenance

- Magasin : 1 Responsable de magasin et 1 aide magasinier

- Travaux : 1 Conducteur de travaux tous corps d’état (TCE)

LIAISONS HIERARCHIQUES :

- Le responsable de maintenance SR

LIAISONS FONCTIONNELLES :

- Les responsables et les agents des ateliers de production

- Le magasin

- Le service technique

MISSION GÉNÉRALE :

- Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production automatisés et des réseaux techniques.

MISSIONS PERMANENTES :

- Encadrer les équipes de maintenance sur le terrain (2 équipes par roulements en 2/8)

- Planifier / contrôler les interventions

- Participer aux réunions de coordination journalières Maintenance / Production

- Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité

- Assurer les dépannages et réparations de l’ensemble des matériels de production (zone propre et sale)

- Réaliser les opérations de maintenance préventive programmées. (Contrôle de fonctionnement, entretien général suivant check list, soufflage, etc.)

- Effectuer les demandes de devis

- Effectuer les demandes de pièces détachées

- Mettre en œuvre les modifications et améliorations des équipements.

- Maintenance corrective et préventive des réseaux techniques

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

- Remplacer le responsable de maintenance pendant ses absences

- Encadrement ponctuel des entreprises extérieures y compris (Samedi, Dimanche, Jours fériés ou la nuit).


Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Informatique
- Électricité générale
- Électromécanique
- Électronique
- Hydraulique
- Maintenance industrielle
- Mécanique générale
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Pneumatique
- Usinage
- Soudure

Savoir-faire requis :
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Souder des éléments métalliques
- Utiliser les logiciels métier

QUALITES REQUISES

- Autonomie
- Disponibilité
- Aptitudes managériales
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Assiduité
- Capacité à tenir les supérieurs hiérarchiques ainsi que les collaborateurs au courant du déroulement des activités et à rédiger des rapports réguliers

PRE REQUIS

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
- CAP / BEP Electrotechnique / Électromécanique / Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA)
- BAC PRO

EXPERIENCE SOUHAITEE
Minimum 1 an

EVOLUTION
- Évolution statutaire


Schéma horaire
Jour

Temps de travail
8h

Horaires de travail
06H30 / 14H06 ou 12H54 / 20H30

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
- Un accès aux formations internes (formations métiers, management…), - 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés - Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) - Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. - Remboursement Pass Navigo à 75 % brut SCB Site Salpêtrière - Accès par la Gare d’Austerlitz OU par le Bus Ligne 57 - Arrêt Saint-Marcel - La Pitié OU Ligne 89 - Arrêt Vincent Auriol OU par le métro Ligne 5 - Arrêt Saint-Marcel OU Ligne 6 - Arrêt Chevaleret


Référence de l'offre
2025-16944