Description du poste Le Gestionnaire de santé au travail apporte un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail (médecins et infirmiers) dans ses activités. Il a en charge : - L'Assistance des médecins du travail et des infirmiers de santé au travail (IST) dans leur activité : gestion des convocations aux visites médicales, entretiens infirmiers et actions sur le milieu de travail. - La gestion du planning des médecins et des infirmiers - La gestion des aspects logistiques des rendez-vous médicaux et entretiens infirmiers, et les déplacements. - L'analyse et le traitement des demandes de visites médicales dans le respect de la législation. - La gestion, la mise en forme et le suivi des courriers, - L'archivage de documents (mise en GED : numérisation/indexation). - L'interface avec les interlocuteurs internes et externes. Il peut contribuer à assurer la gestion et le suivi de dossiers spécifiques. Profil recherché Vos compétences - Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée. - Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. - Avoir le sens du service et travailler en coopération au sein d'un collectif de travail. - Mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. - Respecter le secret médical. - Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. - S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. Informations complémentaires - CDD 35h, 9 mois, à pouvoir dès que possible - Rémunération mensuelles brutes : 1900€ - 13ème mois - Intéressement - Comité d'entreprise - Tickets restaurant - Complément familial Contact Pour candidater, suivez ce lien :
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