L'INSEEC MSc est l'école de commerce numéro 1 de l'alternance en France avec plus de 8000 contrats signés chaque année.
Nous formons à plus de 38 expertises différentes réparties sur 10 pôles de spécialisation : Finance, Immobilier, RH & Santé, Sport, International, Business / Commerce, Marketing, Communication, Digital & Data, Luxe & Vins.
Notre différence ? Notre attention toute particulière portée sur l'employabilité de nos étudiants avec des formations ultra pointues, une pédagogie exigeante basée sur la montée en compétences et un lien solide avec nos 10 000 entreprises partenaires pour favoriser les recrutements.
Nos 7 campus sont basés en centre-ville à Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry, Rennes, Marseille et Toulouse.
Du post-Bac jusqu'au Bac +5, l'INSEEC, véritable école pluridisciplinaire, forme chaque année 16 000 étudiants en France sur des spécialisations et expertises métiers pointues grâce à son panel de compétences, ses nombreux diplômes et accréditations, et son corps professoral composé aussi bien d'intervenants professionnels que d'enseignants-chercheurs reconnus.
La force de notre réseau d'entreprises, bien ancré depuis les années, et notre maillage territorial se rajoutent à la liste d'arguments qui font que l'INSEEC dispose aujourd'hui des moyens suffisants pour proposer aux entreprises en France et à l'international un accompagnement sur mesure dans leurs recrutements d'alternants et de stagiaires. L'INSEEC MSc, école de commerce et de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans les équipements thermiques et de systèmes liés à une source d'énergie renouvelable, un(e) Commercial(e) sédentaire BtoB basé à Chaponost pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
Vos missions :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le marché.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement pour accroître la part de marché de l'entreprise.
- Savoir gérer les éventuelles objections des prospects en développant des argumentaires persuasifs et adaptés à chaque situation.
- Planifier des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain en veillant à assurer un suivi.
- Effectuer des relances auprès des prospects ayant exprimé un intérêt afin d'optimiser les opportunités de conversion.
- Participer activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux sessions de formation interne afin de perfectionner ses compétences et d'améliorer ses performances.
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