ABH, Ascensoriste rennais, filiale d'un Groupe international, notre client est riche de 165 collaborateurs qui opèrent sur l'Ouest de la France. Il propose une offre complète de services : vente, installation, maintenance multimarque, réparation et modernisation d'appareils (ascenseurs/portes automatiques) auprès de clients en grande majorité du secteur privé (syndics et entreprises tertiaires).
Certifié ISO 9001 et 14001, acteur engagé dans le développement durable (HQE) et la qualité de vie au travail (« Engagé RSE » niveau Confirmé par l'Afnor), il performe avec l'agilité d'une belle PME et l'assise d'un grand Groupe (sécurité, qualité, support technique et produits, formation). Il se distingue de par sa proximité et sa réactivité auprès de ses clients, et son management laisse place à la co-construction, la confiance et une grande autonomie. Vos missions
Véritable Responsable de votre centre de profit sur la zone Mayenne, Orne et Manche, vous êtes épaulé.e par un Chef d'équipe et à la tête d'une dizaine de collaborateurs autonomes. Votre activité s'articule autour des 4 axes : la sécurité des usagers et des équipes, l'amélioration de la rentabilité du portefeuille de contrats, le pilotage de votre activité, le management et la technicité.
Vos principales missions sont de :
- Mettre en oeuvre et animer la politique sécurité de l'entreprise (pédagogie, gestion des outillages et équipements, évaluations de sécurité, enquêtes lors d'incidents, plans de préventions chez les clients),
- Piloter votre centre de profit et suivre les indicateurs clefs nécessaires à la prise de décision opérationnelle et stratégique,
- Enrichir la relation et la communication avec les clients dans la recherche d'une satisfaction client optimum,
- Contribuer au développement commercial : accompagner les Commerciaux lors de ventes d'installations neuves, préconiser et vendre des prestations complémentaires de réparation ou de modernisation,
- Animer et accompagner votre équipe : planifier les ressources, suivre les objectifs, relayer l'information, recruter, garantir le respect des engagements, favoriser la proximité et la réactivité,
- Fluidifier les échanges avec l'ensemble des parties prenantes du siège : Assistantes, Acheteurs, RH, Direction, et Experts techniques.
Localisation
Le poste est basé à proximité du siège situé au Nord de Rennes ou en home office au coeur des départements 53/61/50, idéalement Laval. Il nécessite des déplacements (50% du temps sur le terrain avec les clients et son équipe, 50% au bureau en home office, ou au siège).
Rémunération
Rémunération (fixe + variable) et avantages sociaux attractifs + participation + véhicule de fonction+ belles Mutuelle et Prévoyance
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