SBC recherche un technicien maintenance supérieur Référent Technique (plus de 5 ans de travail réel dans la technique de production d'eau Glacée/Eau de chauffage par PAC et Détente directe (VRV- multi-split)) pour assurer la maintenance avancée et le dépannage d'installation de production de grosse puissance. Ce technicien autonome saura intervenir sur l'ensemble des équipements listés ci-après : - Groupe de production grande puissance type PAC (supérieur à 250kw) - Groupe froid avec compresseurs à vis et aérocondenseurs à eau déporté - PAC Moyenne puissances (40 à 250Kw) - VRV (toutes marques, Mitsubishi electric, Yack, Daikin, Toshiba, Hitachi) - Split et multi-split toutes tailles et toutes marques - Ensemble des unités intérieures à détente direct - Régulation - Centrales de Traitement d'Air, ventilo-convecteurs, circulateurs, filtres magnétiques Ce technicien saura effectuer dans les règles de l'Art et en parfaite autonomie les tâches listées ci-après : - Maintenance préventives avec relevés de fonctionnements (y compris mesures d'isolements) - Diagnostiquer de manière précise l'origine des disfonctionnement - Remplacement compresseur (toutes tailles notamment Grosses puissances) - Remplacement détendeur et tout autre équipement composant le circuit frigorifique d'un groupe de production (détendeur, électrovannes, condenseur, deshy) - Brasure sur toute taille de cuivre frigo (y compris supérieur à 1"1/8) - Effectuer les relevés nécessaire à l'édition des devis de réparation et effectuer les demande de prix auprès des fabricants - Utilisation d'une GMAO - Remplacer tout équipement d'ordre électrique lié à une installation CVC - Remplacer les petits équipement sur les panoplies d'eau glacée (vanne, purgeurs, flexible, V3V, joint) Principale interlocuteur du client en tant que responsable technique, ce technicien sera l'image de l'entreprise auprès de nos clients et leur responsables de sites. Il devra donc impérativement avoir une bonne présentation et une bonne allocution. Référent technique et support des techniciens, il saura transmettre son savoir faire et ses bonnes pratiques auprès des collaborateurs techniciens du Froid Med Au-delà de la partie terrain, ce réfèrent technique saura rédiger des rapports de prise en charge (avec les supports fournis par l'entreprise). Ci-dessous des informations complémentaires relatives au poste : Salaire Horaire : de 15 à 17 € Brut (à voir en fonction du profil). Zone d'itinérance : Zone de travail principalement sur Marseille et ses alentours (20km autour de Marseille) Toutefois le triangle d'intervention est Nîmes Avignon Toulon. Plage horaire : 39h (8h00-17h00 et 16h30 le vendredi). Astreinte WE end jour fériés (1 Semaine sur 3). : Salaire : 16 et 18 Euros
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