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Auditeur / auditrice de gestion d'entreprise (h/f)

Issy-les-Moulineaux
CDI
Auditeur
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Transdev recrute un Responsable Controle Interne H/F
Votre mission
Le Responsable du Contrôle Interne agit comme un acteur clé de la performance et de la sécurité financière de l'entreprise, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les fonctions support. Son rôle est de
- Définir et déployer les référentiels de contrôle.
- Piloter les campagnes d'auto-évaluation et de contrôle permanent.
- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques.
- Suivre et s'assurer de la remédiation des anomalies détectées.
- Manager une équipe de 3 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à la coordination des activités.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
1. Déploiement du dispositif de contrôle interne
Mettre en œuvre le plan de contrôle Groupe dans les pays et les entités.
Définir les contrôles clés en lien avec les processus financiers et opérationnels, en fonction des risques majeurs
Vérifier la cohérence entre les référentiels Groupe et les pratiques locales.
Veiller à l'amélioration continue des dispositifs avec une approche pragmatique et priorisée
2. Animation des campagnes d'auto-évaluation
Préparer et déployer les campagnes d'auto-évaluation des contrôles. En fiabiliser les résultats via des contrôles ex-post.
Former les équipes opérationnelles et comptables aux outils et méthodes.
Suivre les plans d'actions correctifs.
3. Contrôles spécifiques et vérifications ciblés
Réaliser des missions ponctuelles de revue sur les recettes, caisses, stocks, achats et autres processus sensibles.
Utiliser l'analyse de données pour détecter les anomalies ou les zones de risque.
4. Prévention de la fraude et de la corruption
Organiser des contrôles comptables anti-corruption et anti-fraude
Veiller à la séparation des tâches dans les systèmes d'information.
Collaborer avec les équipes Conformité et Risques pour renforcer les dispositifs existants.
5. Reporting et gouvernance
Mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord.
Assurer un reporting structuré sur les vulnérabilités, les plans d'actions et les résultats des contrôles, à destination de la direction financière et des instances dirigeante
Description du profil :
Votre profil
De formation bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou audit, vous possédez une expérience de 8 à 10 ans en contrôle interne, audit ou contrôle de gestion, dans un environnement décentralisé et opérationnel.
Maîtrise des outils d'analyse de données et des référentiels de contrôle (COSO, etc.).
Recherche constante d'efficacité, de simplicité et de priorisation des actions
Capacité à travailler en équipe, à former et à accompagner.
Esprit de synthèse
Valeurs portées : Rigueur, Efficacité, Collaboration et Amélioration Continue
Votre destination
Au sein de la Direction Risques, Compliance et Contrôle, dont la vocation est d'affermir la résilience du Groupe et la confiance de ses parties prenantes, le Département Contrôle Interne a pour mission de sécuriser les processus, la fiabilité des opérations et de l'information financière.
Il intervient en synergie avec le Département Risques et le Département Compliance, et en appui des autres fonctions corporate.
Le périmètre du poste est Groupe, mais aussi France.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

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