Description du poste :
En tant que Gestionnaire Paie et Adp, vous aurez les responsabilités suivantes :
Administration du personnel :***Garantir le traitement administratif et contractuel en fonction des évènements des collaborateurs (entrées, sorties, mobilités, changements de statut, gestion des absences...),
* Contribuer à la bonne intégration des nouveaux entrants dans l'entreprise et à l'accompagnement de populations spécifiques (maternités, absence longue durée, etc.),
* Répondre à toute demande de renseignements sur les sujets de contrat et de paie.
Gestion de la paie :***Collecter et saisir les éléments variables de paie dans l'outil Silae (traitement des arrêts maladie, prévoyance, acompte, titre restaurant, différentes primes) en fonction du calendrier établi,
* Garantir la bonne réalisation des bulletins de paie selon les procédures en vigueur,
* Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des bulletins de paie.
Poste à pourvoir début juillet 2025.
Description du profil :
Idéalement issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste polyvalent.
Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Vous possédez un niveau avancé sur Excel. (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, etc.).
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