Recruter est un défi que nos consultants RH vous aident à relever ! Que vous souhaitiez embaucher des talents en intérim, en CDD ou en CDI, ayez le réflexe : Le Bon Candidat. Rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing de candidats, interview, négociation salariale… Nos consultants ont pour mission de vous aider à trouver rapidement Le Bon Candidat. Pour un de nos clients, entreprise bienveillante et à l'écoute, nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique. Rôle et Missions: Proposer, suivre et réceptionner les travaux d’entretien et de modernisation ; Participer à l’élaboration du plan quinquennal ; Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif du patrimoine (commandes, rapports, assurances, etc.) ; Réaliser les visites de site et rédiger les rapports mensuels ; Gérer les incidents techniques signalés par les locataires ; Suivre les travaux liés aux logements vacants et aux changements d’occupants ; Réaliser les visites techniques, états des lieux, et assurer la gestion des fluides. Le Bon Candidat pour ce poste: Titulaire d'un Bac2 dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion technique de patrimoine ou en conduite de travaux. Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne connaissance des aspects juridiques et budgétaires, ainsi qu'un excellent relationnel et un sens aiguisé de l'organisation. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) est requise. Le permis B est indispensable en raison des déplacements fréquents sur le secteur.
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