Technicien bâtiment h/f

Le processus de recrutement : comment ça se passe ?

Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !

1. L'entretien de découverte
Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire connaissance et voir si ça matche entre toi et l'entreprise.

2. L'entretien en face-à-face
On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes.

3. La rencontre avec l'entreprise
Dernière ligne droite ! Tu échanges directement avec l'entreprise pour laquelle tu pourrais bientôt travailler.

Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord !

Il est temps de postuler

Ne reporte pas à demain, postule directement à cette annonce ou envoie nous ton CV sur @.** Tu es passionné(e) par la rénovation, attentif(ve) au détail et motivé(e) par l'idée d'améliorer concrètement des lieux de vie ?

Tu aimes le terrain, la diversité des chantiers et souhaites contribuer à un projet en forte croissance ?

Alors poursuis ta lecture !

Notre client est une entreprise fondée en 2018, spécialisée dans la location d'hébergements à court et long terme, à destination de professionnels en déplacement comme de voyageurs touristiques. En quelques années, cette structure à taille humaine s'est imposée comme un acteur dynamique sur les secteurs de Saint-Omer, Bourbourg et Aire-sur-la-Lys, grâce à un modèle opérationnel structuré, des équipes engagées et une vision claire et ambitieuse.

L'entreprise repose sur une organisation en pôles internes complémentaires : prospection, rénovation, gestion locative, relation client, entretien, comptabilité et fiscalité. Cette synergie permet une réactivité permanente et une qualité de service reconnue sur l'ensemble du territoire couvert.

Dans un contexte de consolidation des acquis et de déploiement renforcé, notre client souhaite aujourd'hui structurer davantage ses opérations sur des secteurs déjà implantés, notamment dans la région dunkerquoise, Calais, Hazebrouck et Boulogne-sur-Mer.

L'objectif n'est pas d'ouvrir de nouvelles agences, mais bien de renforcer la qualité et la cohérence des rénovations déjà engagées, de moderniser les logements existants et de faire monter en gamme les standards internes.

C'est dans ce cadre qu'un poste de Technicien bâtiment H/F est ouvert.

Basé(e) à Saint-Omer et amené(e) à intervenir également sur les autres villes mentionnées, tu joueras un rôle central dans la mise à niveau technique et esthétique des hébergements. Tu seras le garant de la qualité des rénovations, du respect des délais, et de la conformité avec les exigences internes.

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Pour une équipe soudée, disponible et dynamique
- Pour une écoute active et une reconnaissance du travail bien fait
- Pour un système de rémunération attractif et évolutif
- Pour un projet en plein essor, structuré et stimulant
- Et surtout, pour intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes :
engagement, exemplarité, liberté d'agir, bienveillance, positivité et partage

Ce qui te sera confié :

Rénovation esthétique et finitions :
- Préparer et réaliser les travaux de peinture : blanc et couleurs, en respectant les finitions soignées attendues
- Assurer la pose de revêtements muraux simples si besoin
- Veiller à l'harmonisation des ambiances selon les standards internes de l'entreprise

Pose de sols et habillage intérieur :
- Poser des sols souples (PVC, lino, etc.)
- Installer du parquet flottant ou clipsable avec soin et rigueur
- Réaliser les finitions associées : plinthes, seuils, transitions

Montage et agencement du mobilier :
- Monter et fixer des meubles standards (armoires, lits, tables, chaises)
- Installer des meubles de cuisine : caissons, plans de travail, électroménager encastrable
- Assembler et poser des meubles de salle de bain : vasques, colonnes, rangements

Interventions techniques de premier niveau :
- Réaliser des raccordements simples en électricité (pose de prises, luminaires, interrupteurs)
- Effectuer des petits travaux de plomberie (raccords, évacuations, changement de mitigeurs, etc.)
- Garantir la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement des installations

Respect des délais et des standards internes :
- Organiser les chantiers dans les temps impartis
- Travailler avec méthode et rigueur selon les exigences de qualité de l'entreprise
- Être force de proposition pour améliorer l'existant ou optimiser les interventions