Chef du centre d'entretien et d'intervention de lavera h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED) Référence 2025-2122810 Date de début de diffusion 02/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation MARSEILLE Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du Centre d'Entretien et d'Intervention de Lavera H/F Descriptif de l'employeur La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 70M d'euros. Elle compte environ 500 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services. La DIRMED comporte : - la Direction, un Secrétariat Général, le Service de la Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille - un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende - trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisée Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Le District Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention (CEI), le Pôle Maintenance Polyvalente, le Centre d'ingénierie et de Gestion du Trafic et le Bureau Administratif. Le bureau administratif est constitué de 5 agents (responsable BA, secrétaire chef DU, secrétaire des centres, instructeur contentieux/dégâts domaine public, assistante de gestion) et a en charge l'ensemble des activités administratives et liées aux ressources humaines du District Urbain. Description du poste Management : - encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels - participer à la représentation locale du service - contribuer aux réflexions transversales DIRMED Entretien et exploitation : - mettre en oeuvre la politique d'exploitation, d'entretien (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art) et démarches de sécurité routière - participer à la conservation du Domaine Public - veiller à la préservation des milieux naturels - assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents - assurer la DET des travaux d'entretien, voire d'investissement Budget : - faire des propositions techniques de réhabilitation, sécurisation et entretien - suivre les budgets délégués et l?exécution comptable Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité directe du chef de district Encadrement direct de 15 agents Le titulaire du poste aura à collaborer : en interne : Siège du DU, Bureau Administratif, CIGT, services centraux de la DIRMED en externe : DDT, CD, Maires, Communautés de Communes, Préfecture, entreprises et fournisseurs, DREAL, CEREMA, Forces de l'Ordre, Météo France, SDIS, Particuliers Responsabilités : Management Techniques, juridiques et budgétaires Conditions particulières d'exercice Voiture de service Téléphone portable Horaires : Règlement Intérieur et de sa déclinaison au District Urbain selon la modalité du CEI, astreinte. Télétravail possible : oui, selon charte DIRMED RENOIRH N°0939110501 Groupe RIFSEEP 1 Descriptif du profil recherché Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages) Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants Connaissances de la comptabilité publique Connaissances de la commande publique Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise Capacité d'analyse de situation de décision Capacité à échanger et à rendre compte Savoir déléguer/contrôler Représentation du service Qualité d'écoutes, bon relationnel, capacités de dialogue Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Matthieu CANAC, Chef du District Urbain : Tél : 06 65 43 56 00 Mail : matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste ROUTE GARE DE LAVERA 13500 MARTIGUES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUTE GARE DE LAVERA 13500 MARTIGUES Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dirmed@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr