CRIT Castres recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'électricité industrielle, de l'automatisme et de l'informatique industrielle, un gestionnaire RH (H/F).
Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable, vous travaillez au sein du service administratif en relation avec les différents services de l'entreprise.
Vos missions sont:
- Réaliser la gestion administrative du personnel (gestion des absences, gérer les entrées/sorties du personnel, visites médicales, mutuelle, temps de travail ...)
- Préparer administrativement l'arrivée d'un nouveau personnel (stagiaire, alternant, salarié) : contrat de travail, déclarations diverses
- Gérer le plan de formation (lien avec les organismes, gestion avec les salariés)
- Assurer le suivi des dossiers de qualifications
- Apporter un appui dans la préparation et la vérification des payes
- Assurer la veille juridique et sociale
Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur du BTP. Vous avez une bonne connaissance de la paie, du droit social et de la règlementaition.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes rigoureux (se);
Experience: 10 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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