Le poste de Chargé de mission stratégie et expertise soin H/F
Projets de soins et d'établissement
oSuperviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de soins et d'établissement dans le respect des objectifs définis avec la direction du Pôle
oHarmoniser les pratiques, les outils et les protocoles des établissements
oEvaluer et suivre les activités des établissements, mettre en oeuvre le plan d'amélioration de la qualité en diffusant des pratiques émergentes et innovantes, garantir la qualité de service des établissements
oSuperviser les stratégies d'approvisionnement en produits de santé
oAccompagner les cadres de santé et éducatifs dans l'optimisation de leurs budgets, favoriser la mutualisation des moyens
Gestion des ressources humaines
oAssurer le contrôle et l'optimisation des budgets
oSuperviser la gestion des ressources humaines des établissements
oAnimer le réseau des cadres soignants des établissements
oVeiller au respect de la réglementation en matière d'actes soignants
Démarche qualité
oDéfinir la politique qualité des soins et assurer sa mise en oeuvre
oVeiller au respect des réglementations en matière d'actes soignants et à la gestion des risques
oElaborer et animer des formations internes en lien avec le domaine d'expertise
Représentation et développement de partenariats
oParticiper à l'inscription des établissements dans le réseau partenarial local
oConduire les partenariats avec les acteurs institutionnels
Avantages :
- Titres restaurant
- Télétravail (selon éligibilité)
- 35 jours de congés + repos cadre au forfait
- CSE (cinéma, chèques vacances, chèques Noël...)
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau I (Bac +5 ou plus) de type :
*Diplôme de cadre de santé
*Master 2 en gestion des établissements sanitaires
*Diplôme de l'EHESP (CAFDES, Directeur des soins)
vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en tant que cadre supérieur de santé ou directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux.
Vous maîtrisez parfaitement l'environnement, les dispositifs et les règles budgétaires du secteur médico-social ainsi que la réglementation du champ couvert par les établissements du pôle et les problématiques liées aux publics accueillis/accompagnés par les structures sociales et médico-sociales.
Vos techniques de management, conduite du changement, communication, négociation, gestion des conflits ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter à des situations et publics divers (personnels, résidents, partenaires, fournisseurs,...).
Reconnu(e) pour votre sens de l'éthique et des responsabilités (respect de la réglementation sanitaire, de sécurité, d'hygiène et des ressources humaines), vous faites preuve d'une grande rigueur méthodologique et organisationnelle.
Vous avez également une forte aptitude à décider et à négocier des ressources (financières, humaines, techniques, logistiques). Votre esprit d'analyse et d'anticipation est un atout.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint, Outlook).
L'entreprise
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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